医院清洁工劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院清洁工劳动合同

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被雇佣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方同意在甲方指定的医院内担任清洁工，负责医院公共区域的清洁、卫生工作。

乙方应按照甲方的要求，完成指定的清洁任务，确保医院环境的整洁和卫生。

2.职责

乙方需遵守医院的相关规章制度，服从甲方管理。

乙方应保持工作区域的整洁，定期进行消毒和清洁。

乙方需按照甲方的要求，参与医院定期或不定期的卫生检查。

二、工作时间与休息

1.工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

乙方的工作时间应与医院正常运营时间相协调。

2.休息

乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假等休息权利。

甲方应确保乙方每周至少休息______天，连续工作超过______小时后，乙方有权休息______小时。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方的月工资为______元，按月支付，具体支付日期由甲方确定。

乙方在工作期间如因甲方原因导致停工，甲方应按国家规定支付停工工资。

2.福利

甲方为乙方提供基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。

甲方为乙方提供工作服和必要的劳动保护用品。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。

甲方和乙方均可提前______个月书面通知对方解除合同。

2.合同解除

乙方如有严重违反医院规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

甲方如有不履行合同义务的行为，乙方有权要求解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同规定的职责。

有权根据医院的需要调整乙方的工作内容和时间安排。

义务：

为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

按时支付乙方的工资，并按照国家规定为其缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和必要的工作条件。

有权对甲方的不合理要求提出异议。

义务：

遵守医院的规章制度，服从管理。

认真履行工作职责，保证工作质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、出勤情况、团队合作等。

乙方有权对考核结果提出异议，并要求重新考核。

2.评价标准

评价标准以医院的规章制度和乙方的工作职责为准。

甲方将根据评价结果对乙方进行奖惩。

七、工资支付与调整

1.工资支付

乙方的工资按月支付，具体支付日期由甲方确定。

甲方应在每月的______日前将工资支付给乙方。

2.工资调整

乙方的工资可根据医院的规定和乙方的表现进行适当调整。

任何工资调整均应以书面形式通知乙方。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内均有权提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

2.合同终止

如遇国家政策调整或医院经营状况发生重大变化，导致合同无法继续履行，双方可协商一致解除合同。

如乙方严重违反医院规章制度，甲方有权立即解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的