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工作落实定期汇报制度

一、坚持党委决策、政府实施的原则，按照各自的

职责和分工，强化责任抓好落实。

二、属政府和经济方面重大事项，以及行政事务性

工作，要按照分级把关的原则，逐级反映和汇报，最后按镇

长的意见抓落实。属党群口的工作，最后以书记的意见为准。

需提交班子会讨论研究的，要特别强调做好问题的前期调查

研究，并提出解决问题的具体措施和建议。

三、抓工作落实时，属分管职权范围内的工作，分

管领导要敢于负责，敢于承担责任，不推诿。如遇特殊情况

来不及研究和请求需即刻处理的重大事项，应本着坚持原

则、顾全大局、有利于工作的态度，果断大胆处理。事后要

及时向党政主要领导报告处理结果。

四、有关会议形成的决定、决议，个人有不同意见

允许保留，但不许因个人意见不同而任意改变或不予执行，

不许因执行中有困难有矛盾而不抓落实，不许因涉及个人利

益而放弃党的原则。

五、干部、职工要按照各自的分工和职责，每月向

部门领导或分管领导汇报1—2次以上工作落实情况，重要

工作要做到定期汇报、及时汇报，汇报要求做到不虚报、不

瞒报，实事求是。