网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

酒店服务人员职业道德课件.pptVIP

  1. 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

*************************************互相尊重:尊重同事的意见和想法1倾听意见酒店服务人员要认真倾听同事的意见和想法,不能打断同事,不能敷衍了事,要尊重同事的观点,体现团队的包容性。2包容理解酒店服务人员要包容理解同事的观点,即使与自己的观点不同,也要尊重同事的想法,体现团队的和谐和包容。3共同成长酒店服务人员要共同成长,互相学习,互相借鉴,提升服务水平,共同进步,为酒店的发展贡献力量。互相学习:共同提高服务水平1经验分享酒店服务人员要积极分享工作经验,将自己的经验传授给其他同事,帮助同事提升服务水平,共同进步。2技能提升酒店服务人员要积极学习新的服务技能,不断提升服务水平,为客人提供更优质的服务,提升酒店的竞争力。3共同成长酒店服务人员要共同成长,互相学习,共同进步,为酒店的发展贡献力量,实现个人价值。维护团队荣誉:共同维护酒店形象团队荣誉酒店服务人员要维护团队荣誉,不能损害团队形象,要以积极正面的态度对待工作,展现团队的风采。酒店形象酒店服务人员要维护酒店形象,不能做出有损酒店形象的行为,要以良好的职业道德和服务态度,为酒店赢得良好的口碑。共同努力酒店服务人员要共同努力,维护团队荣誉,维护酒店形象,为酒店的发展贡献力量,实现共同的目标。酒店服务人员的危机处理能力保持冷静酒店服务人员遇到突发情况时,要保持冷静,不能慌乱,要沉着应对,及时采取措施,避免事態恶化。及时汇报酒店服务人员遇到突发情况时,要及时向领导汇报,不能隐瞒真相,要将事件的经过和处理方案及时告知领导,以便领导做出决策。积极应对酒店服务人员遇到突发情况时,要积极应对,采取有效措施解决问题,不能坐以待毙,要主动作为,化解危机。安抚客人酒店服务人员遇到突发情况时,要安抚客人,尽量满足客人的合理要求,不能推卸责任,要以真诚的态度与客人沟通,化解矛盾。总结经验酒店服务人员遇到突发情况时,要总结经验,防止类似事件再次发生,要吸取教训,改进工作流程,提升酒店的应急处置能力。保持冷静:遇到突发情况不慌乱临危不乱酒店服务人员遇到突发情况时,要保持冷静,不能慌乱,要沉着应对,及时采取措施,避免事態恶化。专业处理酒店服务人员遇到突发情况时,要运用专业的知识和技能,采取合理的措施解决问题,展现酒店的专业性和应急处理能力。及时汇报:第一时间向领导汇报1及时沟通酒店服务人员遇到突发情况时,要及时向领导汇报,不能隐瞒真相,要将事件的经过和处理方案及时告知领导,以便领导做出决策。2避免延误酒店服务人员遇到突发情况时,要及时汇报,不能延误时间,要确保信息及时传递,以便领导及时采取措施,避免损失。3共同解决酒店服务人员遇到突发情况时,要及时汇报,与领导共同商讨解决办法,确保事件得到妥善处理,提升酒店的应急处理能力。积极应对:采取有效措施解决问题1判断情况酒店服务人员遇到突发情况时,要冷静判断情况,了解事件的起因和后果,制定合理的处理方案。2寻求帮助酒店服务人员遇到突发情况时,要寻求其他同事的帮助,共同解决问题,发挥团队力量,提升酒店的应急处理能力。3妥善处理酒店服务人员遇到突发情况时,要妥善处理,将事件的影响降到最低,维护酒店的利益和声誉。安抚客人:尽量满足客人的合理要求真诚沟通酒店服务人员要以真诚的态度与客人沟通,了解客人的诉求,理解客人的感受,消除客人的不满。积极解决酒店服务人员要积极解决客人的问题,尽量满足客人的合理要求,不能推卸责任,要以负责任的态度解决问题,维护酒店的声誉。耐心解释酒店服务人员要耐心解释酒店的政策和规定,让客人理解酒店的立场,减少客人的误解,避免矛盾升级。总结经验:防止类似事件再次发生记录事件酒店服务人员要记录事件的经过和处理结果,以便日后参考,吸取经验,防止类似事件再次发生。分析原因酒店服务人员要分析事件的原因,找出问题所在,找到解决方案,避免类似事件再次发生。改进流程酒店服务人员要改进工作流程,完善应急预案,提升酒店的应急处置能力,避免类似事件再次发生。酒店服务人员的保密意识客人信息酒店服务人员要保护客人的隐私,不能泄露客人的信息,要严格遵守酒店的保密规定,维护客人的利益。酒店机密酒店服务人员要维护酒店的利益,不能泄露酒店的机密,要严格遵守酒店的保密规定,保护酒店的商业秘密。信息安全酒店服务人员要提高保密意识,注意电脑和文件的安全,防止信息泄露,维护酒店的信息安全。不泄露客人信息:保护客人隐私1尊重隐私酒店服务人员要尊重客人的隐私,不能随意打听客人的个人信息,不能将客人的信息透露给其他人。

文档评论(0)

156****0191 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档