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世运电路:环境社会和治理(ESG)管理制度.PDFVIP

世运电路:环境社会和治理(ESG)管理制度.PDF

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广东世运电路科技股份有限公司环境、社会和治理(ESG)管理制度

广东世运电路科技股份有限公司

环境、社会和治理(ESG)管理制度

第一章总则

第一条为稳妥推进公司环境、社会和治理(ESG)各项工作开展,进一步推动公司可持续发

展,持续提升公司治理能力、竞争能力、创新能力、抗风险能力和回报能力,根据《中华人民共

和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》

《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》等法律、行政法

规、部门规章、规范性文件和公司章程的有关规定,制定本制度。

第二条本制度所称ESG职责,是指公司在发展、经营管理活动中,应当履行的环境(E)、

社会(S)和公司治理(G)维度的责任和义务,主要包括加强生态环境保护、履行社会责任、

健全公司治理。

第三条本制度所称利益相关方,是指其利益受到或可能受到公司决策或经营活动影响的组

织或个人,包括股东(投资者)、债权人、职工、合作伙伴、客户、供应商、社区组织和相关政

府部门等。

第四条本制度适用于公司及合并报表范围内的各子公司。

第二章ESG管理原则

第五条公司以发展战略为指引,始终坚持把社会效益摆在首位,积极履行ESG职责,努力实

现社会效益和经济效益相统一。

第六条公司治理应当健全、有效、透明,强化内部和外部的监督制衡,保障股东的合法权

利并确保其得到公平对待,尊重利益相关方的基本权益,切实提升企业整体价值。

第七条公司应当尊重利益相关方的合法权利,与利益相关方进行有效的交流与合作,共同

推动公司持续健康发展。在追求经济效益、保护股东利益的同时,保护债权人利益,诚信对待供

应商、客户和消费者。

第八条公司应当加强员工权益保护,支持工会组织依法履职行权,建立与员工多元化的沟

通交流渠道,关心和重视职工的合理需求,听取员工对公司经营、财务状况以及涉及员工利益的

重大事项的意见。

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广东世运电路科技股份有限公司环境、社会和治理(ESG)管理制度

第九条公司应当将生态环保要求融入发展战略和公司治理过程,主动参与生态文明建设,

在污染防治、资源节约、生态保护等方面发挥示范引领作用。公司应当积极通过改进工艺、升级

生产设备、优化能源结构、提高生产能效、研发和提供绿色产品与服务、改进和强化管理等措施,

实现绿色低碳发展,支持美丽中国建设。

第十条在保持持续发展、提升经营业绩、保障股东利益的同时,公司应当结合自身主营业

务开展情况支持乡村振兴、社会公益事业,在社区福利、救灾助困等方面积极履行社会责任。

第十一条公司在经营活动中,应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则,遵守社

会公德、商业道德,接受政府和社会公众的监督,不得依靠夸大宣传、虚假广告等不当方式牟利,

不得通过贿赂等非法活动牟取不正当利益,不得侵犯他人的商标权、专利权和著作权等知识产权,

不得从事不正当竞争。

第十二条公司应当严格遵守科学伦理规范,尊重科学精神,恪守应有的价值观念、社会责

任和行为规范。积极践行创新驱动发展战略,持续提升创新能力和竞争力,发挥科学技术的正面

效应。

第三章ESG管理机构与工作职责

第十三条公司建立ESG管理架构,为公司ESG工作开展提供组织保障。

第十四条公司董事会是公司ESG管理的最高决策和管理机构,主要职责包括:

(一)审议批准公司ESG战略规划、目标、架构及制度;

(二)审议公司ESG相关风险及重要性;

(三)审议批准公司ESG报告等相关事项的信息披露;

(四)审议公司重大ESG负面事件;

(五)监督检查公司ESG管理运行。

第十五条公司董事会战略与ESG委员会负责公司ESG事务工作,主要职责包括:

(一)对公司关注气候变化、温室气体减排,绿色产品、清洁节能技术、安全稳定运营等提

出建议;

(二)对公司ESG等事项开展研究、分

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