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劳动的性别分工

空间篇

家庭职场农村城市Q1Q2Q3Q4劳动的性别分工---空间篇

C比翼双飞22%男主内，女主外40%男主外，女主内38%家庭的分类：劳动的性别分工----家庭

劳动的性别分工----家庭A类型：男主外，女主内在被调查的这八项中，除了换煤气这一项男性的比例高于女性，其他项女性的比例均远远超过男性。2000年12月1日

劳动的性别分工----家庭A类型：男主外，女主内女性平均每天用于家务劳动的时间达4.01小时，比男性多2.7小时，两性家务劳动时间的差距仅比1990年缩短了6分钟。

022、人力资本投入的差异夫妻双方由于生理方面的差异，从家庭生活开始就实行了某种分工。为了追求收益最大化，当两性对家务活动与市场活动进行分工时，很自然的女性将自己的活动集中于家庭，而男性将自己的活动更多的倾向于市场。033、职场歧视由于种种观念的、制度的、经济的因素，使得女性在劳动力市场受到不公正的待遇。比如薪资待遇低，升迁困难。男女职场的差异决定其在家庭生产和市场生产的机会成本的不同。A类型：男主外，女主内1、生物决定论生理方面的差异决定女性养育胎儿、分娩、用乳汁喂养婴儿…..照料孩子，女性对操持家务，养育孩子具有更专业的能力，男性更具有市场活动的优势。01劳动的性别分工----家庭

劳动的性别分工----家庭B类型：男主内，女主外美国《财富》杂志报道说，被列为商界最有权势的50名女强人中，1/3以上都有不外出工作的丈夫。相当数量的瑞典家庭，女人管“外交”、男人管“内政”。一项在北京、上海、广州、深圳四地开展的调查显示，28岁到32岁的男性白领中，分别有22%、73%、34%、32%的人愿意在条件许可的情况下，当“全职先生”。什么主外？

劳动的性别分工----家庭B类型：男主内，女主外

劳动的性别分工----家庭家庭的特点：青年知识分子家庭年龄在40岁以下夫妻双方都是大专以上学历生活在城市,具有较高的文化知识、职业声望和经济收入C类型：比翼双飞

劳动的性别分工----家庭日本研制出一种专门做家务的机器人C类型：比翼双飞原因分析：

劳动的性别分工---职场六普资料显示，2010年我国16岁~59岁女性失业率为3.4%，比男性高1.2个百分点。我国16岁及以上从业人员中，女性占44.7%从失业人口的性别构成看，女性占49.9%，与2000年(47.0%)相比，女性失业人员所占比例进一步上升。从用工形式看，男性在正式工中占到60.1%，而女性只占39.9%

劳动的性别分工---职场行业和职业的性别隔离表现：

劳动的性别分工---职场

问题的结果：两性的经济地位拉大1、女性较多地集中在收入偏低的行业。2、相同行业中女性的职务级别有比男性偏低。3、在女性比例较高的各级负责人和专业技术人员中，女性收入是同类职务级别男性的57.9%和68.3%。

劳动的性别分工---农村2006年数据：农业劳动力女性比重：53.16%江苏省竟高达61.74％农业女性化20世纪80年代以来，工业化的发展与农业劳动力过剩结合出现了“农民工”这一特殊群体,而这一群体中大部分是男性,他们的妻子也就作为了“留守户”在家从事农业生产，即出现了农业女性化。

劳动的性别分工---农村农业女性化给妇女发展带来的挑战:1、农村妇女的角色冲突传统家庭角色+现代农村社会经济角色2、农村妇女地位的边缘化（1）家务劳动往往不用而且也难于用货币衡量，传统文化把家务劳动看成是妇女分内之事。（2）家庭中的地位主要取决其经济地位，农业生产经营性收入不高。（3）女性获取从事农业生产所需的资源，包括信息、技术援助、金融服务等渠道有限。

劳动的性别分工---城市哺育婴幼儿接送孩子辅导学习买菜购物，做饭洗衣服清扫房间照顾病人……职业女性角色压力

劳动的性别分工---城市职业女性角色压力的影响：

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