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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版教职工聘用合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、教职工岗位描述
1.岗位名称与职责
岗位名称为______,职责包括______(详细说明岗位职责,如教学、科研、管理等)。
2.岗位要求
乙方应聘的教职工应具备相关学历、专业背景以及相关工作经验,符合国家及甲方对教职工的基本要求。
3.岗位待遇
乙方将享有相应的薪酬待遇、福利政策以及职业发展机会。
二、聘用期限与条件
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.聘用条件
乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、学校规章制度以及合同约定,认真履行岗位职责。
三、薪酬与福利
1.薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体数额根据学校规定及乙方实际情况确定。
2.福利待遇
乙方将享有国家规定的五险一金、带薪年假、节假日福利等福利待遇。
四、合同解除与终止
1.合同解除
在合同期内,任何一方均有权提前______个月(具体时长)书面通知对方解除合同。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止;如一方或双方提出终止合同,应提前书面通知对方。
3.违约责任
任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行考核和评价,如发现乙方不符合岗位要求,有权根据考核结果进行相应的调整。
有权根据学校发展需要和乙方工作表现,决定是否续签合同。
义务:
为乙方提供符合岗位要求的办公环境和教学资源。
保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
享有合同约定的工资待遇和福利。
享有依法参加学校组织的培训和进修的权利。
义务:
遵守学校的规章制度,认真履行岗位职责。
维护学校的声誉和利益,不得擅自泄露学校机密。
六、考核与评价
1.考核方式
学校将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于教学质量评估、科研成果评价等。
2.评价标准
评价标准以学校的相关规定和岗位职责要求为准。
七、工资与福利
1.工资结构
乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成,具体数额根据学校规定及乙方实际情况确定。
2.福利待遇
乙方将享有国家规定的五险一金、带薪年假、节假日福利等福利待遇。
八、合同解除与终止
1.合同解除
在合同期内,任何一方均有权提前______个月(具体时长)书面通知对方解除合同。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止;如一方或双方提出终止合同,应提前书面通知对方。
3.违约责任
任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于教学计划、科研成果等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自
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