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学校聘用职工合同范本.docxVIP

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学校聘用职工合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:×××学校

甲方地址:××省××市××区××路××号

甲方法定代表人/负责人:×××

甲方联系方式:电话:×××××××××,邮箱:××××@××××.com

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:×××个人/公司

乙方地址:××省××市××区××路××号

乙方法定代表人/负责人:×××

乙方联系方式:电话:×××××××××,邮箱:××××@××××.com

合同简介:

甲方为学校,乙方为甲方学校聘用职工,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同,共同明确双方的权利和义务。

甲方聘用乙方作为学校的一名教职工,乙方同意在甲方学校工作,并提供教育教学、科研、管理等各项工作。本合同期限自××年××月××日至××年××月××日。

双方在合同期间应严格遵守国家法律法规,尊重社会公德,信守合同约定,共同维护学校的合法权益。

本合同内容包括但不限于:双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款。

为保证合同的顺利进行,甲乙双方应在合同期间积极履行各自的责任,共同促进学校的发展与壮大。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同附件为本合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。

甲方(买方/出租方/委托方):

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

签订日期:××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方学校与乙方职工之间的权利和义务,确保双方在教育教学、科研、管理等各项工作中的和谐与合作,共同促进学校的发展与壮大。

本合同涉及的具体内容包括但不限于:乙方的岗位职责、工作内容、工作时间和休息休假、劳动保护和福利待遇、合同的履行、变更、解除和终止、违约责任等。

第二条定义

在本合同中,以下术语具有如下含义:

甲方:指×××学校,地址为××省××市××区××路××号,法定代表人/负责人为×××。

乙方:指与甲方签订合同的个人/公司,地址为××省××市××区××路××号,法定代表人/负责人为×××。

教职工:指乙方在学校担任的教师、研究员、管理员等职务。

教育教学:指乙方在学校进行的课堂教学、辅导、实验演示、课程设计等工作。

科研:指乙方在学校进行的科学研究、技术开发、论文发表等工作。

管理:指乙方在学校担任的管理岗位,如班主任、系主任等。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务:

1.为乙方提供合适的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。

2.根据乙方的工作表现和学校规定,给予乙方相应的薪酬待遇和福利待遇。

3.为乙方提供培训、晋升和发展机会,支持乙方的工作和学习。

4.遵守国家法律法规,保障乙方的劳动权益,如工作时间、休息休假、社会保险等。

5.对乙方的工作进行考核和评价,根据实际情况进行工作调整和职务晋升。

乙方的权利与义务:

1.遵守国家的法律法规和学校的规章制度,尊重社会公德。

2.按照甲方的要求和规定,认真履行教育教学、科研、管理等各项工作。

3.爱护学校的设施和财产,保护学校的安全和秩序。

4.积极参与学校的培训和进修,提高自身的工作能力和专业水平。

5.未经甲方允许,不得在任何时间和地点以任何方式损害甲方的利益和声誉。

第四条价格与支付条件

1.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系规定,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。具体薪酬数额和构成详见附件一。

2.甲方应按月支付乙方工资,每月支付一次,支付时间为次月的五个工作日内。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策规定执行。

4.甲方应按照约定为乙方提供福利待遇,如医疗、住房、培训等,具体待遇详见附件二。

第五条履行期限

本合同的有效期限为××年,自××年××月××日至××年××月××日。

1.在合同期限内,乙方应全面履行本合同约定的各项工作职责。

2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面提出,并经双方协商一致后签订新的合同。

3.在合同期限内,如双方协商一致,可以提前解除或终止合同,但应符合国家法律法规和双方约定的相关规定。

第六条违约责任

1.一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金的具体数额双方协商确定。

2.乙方未按照约定完成工作任务,或者因故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照约定支付工资、福利待遇,或者未依法为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任。

4.一方未履行本合同约定的其他义务的,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

5.本合同的违约责任适用国家法律法规的规定,双方也可以在合同中约

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