网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

部队个人存在的问题与不足分析.docxVIP

  1. 1、本文档共2页,其中可免费阅读1页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

部队个人存在的问题与不足分析

在组织体系中,部队作为国家安全的重要保障力量,其成员的个人存在问题和不足将直接影响到整个军事行动的执行效果。因此,对于部队个人存在问题与不足的分析是相当必要且具有挑战性的任务。本文将针对这一议题展开讨论。

一、教育培训需进一步强化

首先,部队存在着教育培训方面的问题与不足。在新时代背景下,科技发展日新月异,战争形态也发生了深刻改变。然而,还有一些军事人员对现代化武器装备及相关技术缺乏系统深入了解,应对复杂多样的战斗环境能力不够强大。因此,在今后的教育培训中,应该注重质量提升,并引入更加前沿、实用的技术手段来提高士兵们的综合素质水平。

二、纪律意识待加强

其次,纪律

文档评论(0)

咿呀咿呀哟 + 关注
实名认证
文档贡献者

安全生产管理员持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年07月22日上传了安全生产管理员

1亿VIP精品文档

相关文档