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新《安全生产法》考试考试练习题

选择题

1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。

A.第一责任人

B.主要责任人

C.重要责任人

答案：A。依据新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，明确了其对单位安全生产工作全面负责的首要地位。

2.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.生产安全事故隐患排查治理制度

B.生产安全事故应急救援制度

C.生产安全事故责任追究制度

答案：A。生产经营单位建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，通过技术和管理手段及时发现和消除隐患，才能有效预防事故发生。应急救援制度主要针对事故发生后的应对，责任追究制度是对事故责任的认定和处理，所以选A。

3.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。

A.信息公开制度

B.服务公开制度

C.报告公开制度

答案：B。新《安全生产法》要求承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构建立并实施服务公开制度，防止其租借资质、挂靠、出具虚假报告等行为，以保障服务的公正性和可靠性。

填空题

1.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（全员安全生产责任制）和安全生产规章制度。

解释：全员安全生产责任制强调了企业全体人员都要对安全生产负责，涵盖了从主要负责人到一线员工的各个层面，与安全生产规章制度共同构成企业安全生产管理的基础。

2.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（注册安全工程师）从事安全生产管理工作。

解释：注册安全工程师具备专业的安全知识和技能，能够为危险物品生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位等高危行业提供专业的安全生产管理服务，保障企业的安全生产。

3.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并（定期组织演练）。

解释：制定应急救援预案只是第一步，定期组织演练可以检验预案的可行性和有效性，提高员工应对事故的能力和应急反应速度，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。

判断题

1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）

解释：新《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。这种协议违反了法律规定，是无效的。

2.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（√）

解释：安全生产管理人员的职责之一就是根据单位生产经营特点，开展经常性的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，保障生产经营活动的安全进行。

3.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（√）

解释：及时报告事故信息是确保事故能够得到及时救援和处理的关键。事故现场有关人员立即报告本单位负责人，可以使单位迅速启动应急响应机制，减少事故损失。

解答题

1.简述新《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？

答案：新《安全生产法》规定生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。这些职责涵盖了安全生产管理的各个方面，从制度建设、教育培训、资金投入到隐患排查、应急救援和事故报告等，主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.新《安全生产法》对生产经营单位安全培训有哪些要求？

答案：新《安全生产法》对生产经营单位安全培训的要求包括：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应