门卫保安劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫保安劳动合同范例

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满后，双方可协商续签合同，续签期限自上一合同期满之日起计算。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任门卫保安岗位，负责维护甲方单位的安全秩序，包括但不限于门禁管理、巡逻检查、秩序维护等。

2.乙方应遵守甲方单位的相关规章制度，履行门卫保安职责，确保甲方单位的安全稳定。

三、工作时间和待遇

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天，具体工作时间根据甲方单位实际情况调整。

2.乙方月工资为人民币______元，按月支付，具体支付时间为每月______日前。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方单位规章制度；

b.情节严重或屡教不改的违纪行为；

c.因工作需要调整岗位，乙方不接受调整；

d.乙方因身体健康原因无法继续从事门卫保安工作。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时支付工资；

b.甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

c.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按时支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和培训机会。

义务：

遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

保守甲方单位的商业秘密和客户信息。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作纪律等。

2.奖惩措施

乙方表现优秀，甲方将给予相应的奖励；若乙方违反规定，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处分。

七、合同解除与终止

1.合同解除条件

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有严重违纪行为或重大过失，甲方有权解除本合同。

甲方因经营需要或乙方健康原因无法继续履行合同，可以解除本合同。

2.合同终止条件

合同期满，双方无异议，合同自然终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违纪行为或重大过失，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以保