工程部技术员聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工程部技术员聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、技术员职责描述

1.职责范围

（1）参与工程项目的规划、设计、施工和验收；

（2）负责工程项目的技术支持和现场指导；

（3）协助解决工程现场的技术问题；

（4）参与工程项目的成本控制和进度管理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.技术要求

（1）熟悉相关工程领域的专业知识；

（3）能够熟练使用相关工程软件和工具；

（4）具备一定的现场管理能力。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，按月支付。甲方将根据乙方的工作表现和公司政策进行年度调薪。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的工程现场或办公地点工作。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）本合同期满，双方无异议，可续签合同；

（2）任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因乙方原因导致工程延误或质量不合格，乙方应承担相应的责任；

（3）因甲方原因导致合同无法履行，甲方应承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据工作表现决定是否续聘。

有权要求乙方遵守公司的规章制度和工作纪律。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方的合法权益。

按时支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供合理的工作条件和必要的劳动保护。

有权要求甲方对其在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助。

义务：

遵守公司的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2.奖惩制度

乙方表现优秀，将获得相应的奖励，如晋升、加薪等。

乙方工作不达标，将受到相应的惩罚，如警告、降职等。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。

2.保密期限

乙方离职后，仍需遵守保密条款，保密期限为______年。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）合同期满，双方无异议，可续签合同；

（2）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.合同终止

（1）乙方因个人原因提出辞职，合同自辞职通知之日起终止；

（2）甲方因乙方工作严重失职或违反合同约定，有权解除合同；

（3）因双方协商一致，合同可提前终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方