- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
团体标准
T/CISAXXXX—XXXX
T/SSEAXXXX—XXXX
可持续钢第1部分:管理体系要求
Sustainablesteel—Part1:Managementsystemsrequirements
XXXX-XX-XX发布
XXXX-XX-XX实施
中国钢铁工业协会
中国特钢企业协会
发布
ICS77.080
CCSH44
T/CISAXXXX-XXXX
T/SSEAXXXX-XXXX
T/CISAXXXX-XXXX
T/SSEAXXXX-XXXX
PAGE12
PAGE13
引言
目前全球钢铁行业普遍向绿色低碳可持续方向转型,下游用户对钢铁原材料也提出了越来越多绿色低碳及社会责任等方面的要求。目前钢铁行业组织绿色低碳可持续发展的水平不尽相同,同时由于缺乏统一规范的评价标准和评价方法,也难以判断不同钢铁行业组织的能力,不便于钢铁行业上下游对于绿色低碳可持续发展形成共识。
为此,有必要结合钢铁行业实际情况,建立钢铁行业组织绿色低碳可持续发展能力的综合性评价准则,即制定发布“可持续钢管理体系要求”标准,通过标准对钢铁行业组织的管理、环境、社会、治理、相关方等方面设置评价指标,助力钢铁行业更好地建立和运行可持续钢管理体系,引导认证机构依据本文件实施可持续钢认证,促进钢铁上下游行业及相关方对可持续钢认证的认可和采信,共同规范和引领钢铁行业的高质量可持续发展。
本系列标准分为三部分,本文件是第1部分,规定了钢铁行业组织建立和运行可持续钢管理体系的要求。第2部分规定了可持续钢负责任的采购的要求,对原料采购和供应链的可持续性提出了要求。第3部分规定了可持续钢产品实现的要求,主要引用了T/CISAXXXX《低碳排放钢》的要求。本系列标准用于第三方认证机构开展认证时,也可分三部分进行,其中第1部分管理体系是其他两部分认证的基础和前提。通过第1部分认证后,可对钢铁行业组织的采购、产品实现分别进行认证,以便对原料采购和产品实现环节的绩效与标准的符合性进行评价。
可持续钢第1部分:管理体系要求
范围
本文件规定了组织建立、实施、保持和改进可持续钢管理的要求。
本文件适用于钢铁行业有意向建立、实施、保持和改进可持续钢管理的所有类型和规模的组织。
规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而成为本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
T/CISAXXXX低碳排放钢
术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
可持续发展sustainabledevelopment
既满足当代人的需求又不损害后代人满足其需求的能力的发展。
注1:该过程为经济活动、环境责任和社会进步提供一种持久、平衡的解决方法。
注2:可持续发展是为了将高品质生活、健康和繁荣等目标与社会公平和正义相融合,并保持地球对其生物多样性的支撑能力。这些社会、经济和环境目标既相互依赖又相辅相成。可持续发展可被视为一种对更广泛的社会整体期望的表达方式。
[来源:GB/T36000-2015,3.11]
可持续钢sustainablesteel
为了促进钢铁行业及上下游行业的高质量可持续发展,钢铁生产企业综合考虑管理、环境、社会、治理、相关方等方面要求,建立并运行有效的管理体系,生产出的钢铁产品。
可持续钢管理体系sustainablesteelmanagementsystems
钢铁生产企业为了生产可持续钢而建立和运行的管理体系。
组织环境
理解组织及其环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现可持续钢管理体系预期结果的能力的外部和内部因素。
组织应对这些外部和内部因素的相关信息进行监视和评审。
理解相关方的需求和期望
组织应确定:
a)与可持续钢管理体系有关的相关方;
b)这些相关方的有关需求和期望(即要求);
c)这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。
组织应监视和评审这些相关方的信息及其相关要求。
确定可持续钢管理体系的范围
组织应确定可持续钢管理体系的边界和适用性,以确定其范围。
确定范围时组织应考虑:
a)4.1所提及的内、外部因素;
b)4.2所提及的合规义务;
e)其组织单元、职能和物理边界;
d)其活动、产品和服务;
c)其实施控制与施加影响的权限和能力。
范围一经界定,该范围内组织的所有活动、产品和服务均需纳入可持续钢管理体系。
范围应作为文件化信息予以保持,并可为相关方所获取。
可持续钢管理体系
为实现组织的可持续发展,组织应根据本文件的要求建立、实施、保持并持续改进可持续钢管理体系,包括所需的过程及其相互作用。
领导作用
领导作用与承诺
最高管理者应通过下述方面证实其在可持续钢管理体
您可能关注的文档
- 《安化腊肉》编制说明.pdf
- 《基于铁纳米微肥的牧草种植技术规范》.pdf
- 《韭菜花酱生产技术规范》.pdf
- 《葡萄酒废渣综合发酵提取技术规范》.pdf
- 工业级甲基肼副产偏二甲肼 编制说明.pdf
- 工业级甲基肼副产偏二甲肼.pdf
- 《SBS改性沥青成套设备》.pdf
- 《改性沥青胶体磨》.pdf
- 《杆端关节轴承》.pdf
- 《金属氧化物电阻片》.pdf
- 2025年广西中考地理二轮复习:专题四+人地协调观+课件.pptx
- 2025年广西中考地理二轮复习:专题三+综合思维+课件.pptx
- 2025年中考地理一轮教材梳理:第4讲+天气与气候.pptx
- 第5讲+世界的居民课件+2025年中考地理一轮教材梳理(商务星球版).pptx
- 冀教版一年级上册数学精品教学课件 第1单元 熟悉的数与加减法 1.1.6 认识1-9 第6课时 合与分.ppt
- 2025年中考一轮道德与法治复习课件:坚持宪法至上.pptx
- 2025年河北省中考一轮道德与法治复习课件:崇尚法治精神.pptx
- 八年级下册第二单元+理解权利义务+课件-2025年吉林省中考道德与法治一轮复习.pptx
- 精品解析:湖南省娄底市2019-2020学年八年级(上)期中考试物理试题(原卷版).doc
- 2025年中考地理一轮教材梳理:第10讲+中国的疆域与人口.pptx
最近下载
- 单相整流电路建模与仿真.doc VIP
- 2025年监理工程师之监理概论考试题库及答案(名师系列).docx VIP
- 2025年监理工程师之监理概论押题练习试卷B卷附答案 .pdf VIP
- 2025年监理工程师之监理概论考试题库及完整答案(必刷).docx VIP
- 2025年监理工程师之监理概论押题练习试卷A卷附答案 .pdf VIP
- 2025年-2025年监理工程师之监理概论题库附答案(基础题) .pdf VIP
- 2025年-2025年监理工程师之监理概论通关题库(附带答案).pdf VIP
- 四年级语文下册第二单元单元整体教学设计.docx
- 天津华宁KTC101系统说明书.pdf
- AI在小学数学教学中的应用教学研究课题报告.docx
文档评论(0)