劳务派遣调整协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣调整协议

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员调整描述

1.调整人员名单

调整后的劳务派遣人员名单如下：

人员1：姓名为______，原岗位为______，现调整至岗位______。

人员2（如有）：姓名为______，原岗位为______，现调整至岗位______。

调整后的劳务派遣人员应具备相应的技能和资质。

2.调整原因

调整劳务派遣人员的原因如下：

原因1：______

原因2（如有）：______

二、调整后的工作内容与要求

1.工作内容

调整后的劳务派遣人员工作内容如下：

工作内容1：______

工作内容2：______

调整后的工作内容应符合国家相关法律法规和甲方的工作要求。

2.工作要求

调整后的劳务派遣人员应遵守甲方的工作纪律，按照要求完成工作任务，并保证工作质量。

三、调整后的工作时间与待遇

1.工作时间

调整后的劳务派遣人员工作时间如下：

工作时间1：______

工作时间2：______

调整后的工作时间应与甲方的工作时间保持一致。

2.工资待遇

调整后的劳务派遣人员工资待遇如下：

工资待遇1：______

工资待遇2：______

四、协议生效与终止

1.生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.终止

本协议的终止按照国家相关法律法规和双方协商一致的原则执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和技能的评估。

有权根据工作需要调整劳务派遣人员的岗位和任务。

义务：

按照协议约定支付劳务派遣人员的工资和福利。

提供必要的工作条件和环境，确保劳务派遣人员的人身安全。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣人员的工资和福利。

有权要求甲方对劳务派遣人员的工作表现和技能进行反馈。

义务：

确保派遣的劳务人员符合甲方的工作要求。

对劳务派遣人员的个人信息保密，不得泄露给第三方。

六、工作表现与评估

1.评估方式

甲方将定期对劳务派遣人员的工作表现进行评估，评估方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

2.评估结果

评估结果将作为调整劳务派遣人员岗位和待遇的依据。

如评估结果不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施，如调整人员或提供培训等。

七、工资支付与福利

1.工资支付

甲方将按照协议约定的时间和方式支付劳务派遣人员的工资。

2.福利待遇

甲方将按照协议约定提供劳务派遣人员的福利待遇，包括但不限于社会保险、休假等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费、培训费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定派遣符合要求的人员，每逾期一天，应按照协议总金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的人员不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照协议总金额的______%向甲方支付违约金；如因人员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内