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四月教学教务工作安排

各院（部）：

根据学期教务处工作部署，4月份教学教务的相关工作安排如下，

需要配合的事项，请按任务要求落实推进工作。

一、师德师风建设相关工作

（一）启动2019-2020年度“一门好课”的推荐工作，做好评选

方案及实施前期准备，原则上要求各专业至少推荐一门课；（4月20

日之前完成评选方案的制定。师资实践督导科负责）

（二）组织全校校内实验实训课实践教学大检查，制定检查方案，

以专业为基础评选优秀实践教学组织单位6个予以表彰，校实训中心

参与有关实训室的检查工作，进一步促进各院（部）实验、实训的实

践教学与建设管理；（4月15日前完成方案的制定，本月下旬进行检

查。教务科负责）

（三）各院（部）组织专业教研室开展一次学情分析与教学相长

专题调研座谈会，作为专业教研室考核的重要依据。（本活动至5月

15日前结束，各院（部）向师资实践督导科提交活动综合报告）

二、启动全校第五届学生、教师技能竞赛月活动筹备工作

（一）制定“九江职业大学教师职业技能竞赛月活动实施方案”，

以提高教师职业素养、专业技能和教学水平为内容，在全校教师中开

展以“学生本位”课堂教学改革和提升师能为核心的相关比赛活动：

1．校级决赛项目

（1）说课比赛：（每个学院经预赛推荐35岁以下青年教师1-2

名）；

（2）钢笔和粉笔字比赛：（不限教师年龄，每个学院经预赛推荐

5名教师参赛），参赛教师累计总分前3名的院（部）颁发优秀组织奖。

2．院级竞赛项目

（1）课堂教学竞赛：按照学生本位课堂教学改革的要求，凡35

岁以下青年须参加该项活动，并以此作为年度进修学习的必备条件。

由各院（部）自行组织，比赛结束每个院（部）上报1名教师作为校

级表彰人选，由教务处、教学督导及校内专家予以认定；

（2）课件制作比赛：按照学生本位课堂教学改革的要求，凡35

岁以上的教师均应参加，比赛结束每个院（部）上报1名教师作为校

级表彰人选，由教务处、教学督导及校内专家予以认定。

以上校级决赛项目由教务科负责方案的制定，4月15日前完成，

5月10日之前院（部）上报参赛教师名单至教务科。院（部）竞赛项

目由各院（部）制定方案，4月20日前报送教务科。

（二）制定“九江职业大学第五届学生技能竞赛月活动实施方案”。

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（考务考核科负责方案的制定，4月20日前完成）

三、做好教育部教育创新行动计划有关承担项目的实施工作

承担创新行动计划任务的专业分别是：语文教育专业（师范学院）、

学前教育专业（学前学院）、机电一体化技术专业（机电学院）、建筑

工程技术专业（建筑学院）、会计专业（经管学院）；校内校企合作生

产性实训基地是：旅游酒店及社区服务岗位技能培训生产性实训基地

（文旅学院）、汽车检测与维修生产性实训基地（机电学院）。以上学

院根据省教育厅有关文件要求，制定2020年推进工作实施方案（明确

项目投入预算及时间安排）。（4月15日前完成，考务考核科负责）

四、教务处各科室本月工作安排

（一）教务教材工作（教务教材科负责）

1．组织我校师范类毕业生网上申报教师资格，并协助有关学院做

好现场确认材料的汇总工作；

2．筹备、启动2020年度师生职业技能大赛以及参加共青团省委

组织的创新创业大赛、省教育厅组织的大学生职业技能大赛活动的宣

传沟通服务工作；

3．紧密关注我校网络选修课线上学习情况，同时为了做好线上线

下课堂对接服务，教务处与超星集团商定本月中上旬合作开展线下教

师培训课活动，时间另行通知；

4．启动2020-2019学年第一学期预开排课工作；

5．春季教材结算。

（二）师资管理与督导工作（师资实践督导科负责）

1．制定2019-2020年度“一门好课”评选方案，开展评选工作；

2．做好2020年度幼师国培申报、投标相关工作；

3．启动2020年教师下企（行）事业锻炼实践检查工作；

4．组织人员听课，对本学期外聘教师任教能力进行审查；

5．搜集整理校企合作开展情况的相关材料；

6．完成省教育厅、省师资培训中