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院长聘用合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

院长聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘方

2.聘用岗位

2.1岗位职责

2.2工作地点

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间

5.1工作时长

5.2休息时间

6.合同终止

6.1终止条件

6.2终止程序

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.知识产权

9.1成果归属

9.2使用权分配

10.培训学习

10.1培训内容

10.2培训时间

11.工作交接

11.1交接事项

11.2交接时间

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议类型

13.2解决方式

14.其他约定

14.1约定事项

14.2约定条款

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

甲方全称:大学

甲方地址:市区路号

甲方联系方式:

乙方姓名:

乙方联系方式:

乙方身份证号码:

2.聘用岗位

2.1岗位职责:

乙方担任甲方院长,负责甲方的日常管理工作,包括但不限于教育教学、科研工作、师资队伍建设、财务管理、校园文化建设等。

2.2工作地点:

乙方的工作地点为甲方校区,具体工作地点由甲方根据工作需要进行安排。

3.聘用期限

3.1起始日期:2024年1月1日

3.2结束日期:至2026年12月31日止,如双方同意续约,应提前三个月书面通知对方。

4.薪资待遇

4.1基本工资:

乙方的基本工资为人民币元整每月。

4.2绩效奖金:

乙方根据甲方的绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇:

乙方享受国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

5.工作时间

5.1工作时长:

乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。

5.2休息时间:

乙方按照国家规定和甲方相关规定享受休息日、节假日。

6.合同终止

6.1终止条件:

(1)合同到期,双方未达成续约协议;

(2)乙方因故不能履行合同义务;

(3)甲方因故不能履行合同义务;

(4)双方协商一致解除合同。

6.2终止程序:

合同终止前,双方应提前三个月书面通知对方。合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

7.合同解除

7.1解除条件:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;

(2)乙方因重大过失导致甲方利益受到严重损失,甲方有权解除合同;

(3)乙方因病、伤不能继续履行合同义务,经甲方同意解除合同;

(4)双方协商一致解除合同。

7.2解除程序:

合同解除前,双方应提前一个月书面通知对方。合同解除后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,并按照合同约定承担相应的违约责任。

8.保密协议

8.1保密内容:

乙方在任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等负有保密义务。保密内容包括但不限于:甲方的发展规划、财务数据、客户信息、教学科研资料等。

8.2保密期限:

乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起算,至合同终止或解除后一年内有效。

9.知识产权

9.1成果归属:

乙方在任职期间所形成的职务成果,包括但不限于教学科研成果、学术论文、发明创造等,归甲方所有。

9.2使用权分配:

甲方对乙方职务成果享有使用权、发表权、署名权等,未经甲方同意,乙方不得单独使用或转让给第三方。

10.培训学习

10.1培训内容:

甲方应提供乙方所需的专业培训和业务提升机会,包括但不限于教育教学能力培训、管理能力培训等。

10.2培训时间:

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