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甲方：XXX

乙方：XXX

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高校与企事业单位2024年度人才定制培养合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（高校）名称及住所

1.2乙方（企事业单位）名称及住所

第二条人才培养目标

2.1人才培养数量

2.2人才培养专业方向

2.3人才培养质量标准

第三条合作期限

3.1人才培养开始时间

3.2人才培养结束时间

第四条人才培养方案

4.1课程设置

4.2实践教学安排

4.3导师安排

第五条人才培养费用

5.1甲方承担的费用

5.2乙方承担的费用

5.3费用支付方式及时间

第六条人才培养成果归属

6.1知识产权归属

6.2成果转化收益分配

第七条保密义务

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

第十条其他条款

10.1合同的签订、修改和解除

10.2合同的生效、终止和失效

10.3信息披露与通知

10.4适用法律

10.5合同的副本

第十一条附件

11.1人才培养计划

11.2费用支付明细表

11.3保密协议

第十二条签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

第十三条日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

第十四条完整性与有效性

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（高校）名称：大学

1.1甲方（高校）住所：省市区路号

1.2乙方（企事业单位）名称：公司

1.2乙方（企事业单位）住所：省市区路号

第二条人才培养目标

2.1人才培养数量：甲方同意为乙方培养30名专业人才，具体名额分配根据双方实际需求协商确定。

2.2人才培养专业方向：根据乙方需求，甲方将为乙方培养计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等专业的人才。

2.3人才培养质量标准：甲方须确保培养的人才达到国家规定的相关专业的本科毕业生水平，具备扎实的专业知识和实践能力。

第三条合作期限

3.1人才培养开始时间：2024年9月1日

3.2人才培养结束时间：2024年7月31日

第四条人才培养方案

4.1课程设置：甲方根据乙方需求，制定具体的人才培养计划，包括理论课程、实践课程及选修课程。

4.2实践教学安排：甲方将为乙方人才提供实习、实训等实践教学机会，确保乙方人才具备较强的实践能力。

第五条人才培养费用

5.1甲方承担的费用：甲方负责提供人才培养所需的场地、师资、教材等资源，并按照乙方需求进行人才培养。

5.2乙方承担的费用：乙方负责支付甲方人才培养所需的费用，包括但不限于师资费、教材费、实践教学费用等。具体费用根据实际发生情况进行结算。

5.3费用支付方式及时间：乙方应于每年9月1日前向甲方支付当年人才培养费用。费用支付方式可采用银行转账、支票等方式。

第六条人才培养成果归属

6.1知识产权归属：双方共同享有培养过程中产生的知识产权，具体权益分配由双方协商确定。

6.2成果转化收益分配：双方根据实际贡献程度，协商确定成果转化收益的分配比例。

第七条保密义务

7.1保密信息范围：本合同涉及的双方商业秘密、技术秘密、人才培养计划等。

7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止之日起两年。

7.3违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：如甲方未能按照约定提供人才培养服务，或未能达到约定的人才培养质量标准，应向乙方支付违约金，违约金金额为培养费用总额的10%。

8.2乙方违约责任：如乙方未能按照约定支付培养费用，或未能提供必要的合作条件，应向甲方支付违约金，违约金金额为培养费用总额的10%。

第九条争议解决方式

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼：如仲裁不成，可向所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1合同的签订、修改和解除：本合同的签订、修改和解除应由双方协商一致，并书面确认。

10.2合同的生效、终止和失效：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合