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知识产权劳动合同补充协议-范文5

议劳动合同补充协议1

鉴于乙方是甲方聘用的专业人员；乙方所从事的工作将涉及专利权、专有技术、著作权、计算机软件、数据库、商标权和其他形式的学问产权；为爱护甲方的学问产权，明确双方的权利义务，特订立协议下：

学问产权协议：

一、为本协议之目的的“学问产权”是指已注册的和未注册的、特殊包括著作权及相关的权利，进展了注册申请的专利、专利申请权、商标、效劳标志、标识、形象、商号、互联网域名、设计权、版权（包括计算机软件的版权）、数据库权利、半导体设计图权利、有用新型、专有技术和其他学问产权，不管其表现为何种形式，记载于何种载体。

二、有以下条件状况之一的，乙方完成的学问产权全部属于甲方：

1、受聘期间在本职工作中完成的学问产权。

2、履行甲方交付的本职工作之外的任务所研发的学问产权。

3、退休、退职或调开工作后一年内研发的与其在甲方担当的本职工作或者甲方交付的任务有关的学问产权。

4、主要利用甲方的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术材料等所研发的学问产权。

三、乙方同意，在受聘甲方期间及离职后的一年内，如为甲方合法取得或维持上述学问产权的全部权需要，乙方将根据甲方的要求签署有关文件或供应必要的帮助。

四、乙方承诺，在任何时间，仅为甲方利益、并按甲方所要求的方式使用本协议第一条规定的学问产权；非经甲方书面授权，不对其作任何形式的处分/处置。在与甲方的聘用关系解除或者终止后，马上停顿对前述学问产权的一切使用行为。

五、甲方与乙方的聘用关系解除或终止后，乙方承诺，不再声称是甲方的雇员、或声称具有代表甲方的权利，且不得以任何形式（有偿或无偿、直接或间接）侵占、使用或者擅自复制、带走甲方拥有的学问产权的任何文件、资料，除非事先得到甲方的书面许可。

六、如乙方未遵守上述各项协议内容，盗取、泄密、侵害本协议所述的“学问产权”，属于违反职业道德和侵害甲方学问产权的违法行为，将担当由此引发的给甲方造成的全部损失。

七、乙方承诺，在受聘期间，不侵害本协议第一条所列学问产权，不侵害第三方学问产权，否则将担当由此而引发的相应的法律责任和经济赔偿责任。

八、乙方声明，此前未曾与第三方签署过任何包含“竞业制止”条款合同；或者其已与曾经签署“竞业制止”条款的第三方以适当方式解除了该等“竞业制止”义务。前款所谓“竞业制止”条款，是指任何第三方限定乙方不得从事甲方现有工作的条款。如因乙方违反上述声明导致甲方被第三方指控连带侵权，乙方应担当与此有关的全部法律责任和经济赔偿责任。

九、在乙方的聘用期限内及其与甲方雇佣关系解除或终止后的一年内，乙方不得直接或间接参加甲方有任何竞争性的本职工作以外的活动（事先得到甲方的许可除外）。竞争性活动指从事与甲方从事的或现从事的或将从事的业务一样或相像性质的业务活动，或在与甲方从事同类与之有竞争关系及其他利害关系的任何单位任职。

十、本协议可由甲方转让给甲方的子公司、分支机构或办事机构，当乙方在上述机构之间被调任时，本协议自定被转让至新的聘用单位而无需由乙方另行签署。或者如新的聘用单位提出要求，则双方协商重新签署新的协议。

十一、本协议作为乙方受聘于甲方的必备文件，经双方签章后在双方签订的《劳动合同》生效日生效。正式文本两份，双方各执一份。有效期为乙方在甲方任职的全部期间以及乙方与甲方的聘用关系解除或终止之后五年；甲方得以书面方式将本协议解除或者终止。

十二、本协议为劳动合同的附件，受中华人民共和国法律的管辖和爱护。若协议双方发生争议且协商不成，则任何一方均可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院要求裁决。对于有关学问产权爱护的规定发生争议的，也可直接向人民法院起诉。

保密协议：

一、保密内容1.甲方的交易隐秘，包括甲方生产和经营的商品，其产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期，招投标中的标底及标书内容等信息。

2.甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，治理诀窍、产品效劳定价，市场分析，产销策略、广告策略等。

3.甲方的技术隐秘，包括产品研发、科研成果、设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、专利技术、专有技术、产品图纸、生产工艺及其重要设备和文件、试验数据、计算机程序等。

4.甲方的治理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物