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第三讲
管理目标与管理信息;2;3;结果：;5;目标的作用;7;8;1.1管理目标的涵义;效果;11;12;13;14;管理目标的等级层次;;17;;;管理目标制定程序;关于企业管理目标;三、管理目标的实现;传统的设定目标的方法;目标管理;;26;27;;理清发展思路，
做到决策目标科学化;;●层层分解目标，做到执行责任具体化。;●严格工作程序，做到考核监督制度化。;如果没有科学的决策目标，事业很难实现跨越式发展；如果没有严明的执行责任，再好的决策目标也落不到实处；如果没有周密的考核监督，执行责任难以贯彻到底；如果没有及时的重奖重罚，考核监督就显得苍白无力。;33;34;35;36;37;通讯支持(COMMUNICATIONSSUPPORT);物质;40;41;信息的类型依据数据之间的关系而定。
同一个数据，不同的人可能对它作不同的处理，获得信息的价值也就不同。
;交流和联系;;可压缩性
信息可以进行浓缩、集中、概括以及综合，而不至于丢失信息的本质
信息冗余
扩散性
信息的浓度越大，信息源和接收者之间的梯度越大，信息的扩散力度越强。
信息的传播/保密
;传输性
信息的传输成本远远低于传输物质和能源
共享性
信息分享的非零和/复杂性
信息分享性有利于信息成为企业的一种资源
增殖性
用于某种目的的价值耗尽对另一目的可能又显示作用
量变的基础上可能产生质变
再生性
转换性
信息可以转换为物质，信息是有价值的。
;47;管理信息系统;更新阶段;50;51;信息系统;53;信息技术对组织有何影响？;55;56;57;58;敬请批评指正！
谢谢大家的耐心！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:50:1014:50:1014:5010/19/20202:50:10PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2014:50:1014:50Oct-2019-Oct-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:50:1014:50:1114:50Monday,October19,2020
13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2014:50:1114:50:11October19,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。19十月20202:50:11下午14:50:1110月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。十月202:50下午10月-2014:50October19,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1914:50:1114:50:1119October2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:50:11下午2:50下午14:50:1110月-20
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