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学校办公室
2017.11.08;聊一聊;引言:规范高效行政—内涵发展的必然选择;一、高校行政工作的重要性;高校的中心任务是培养人才、学术研究和学科建设,教师和学生是学校的主体,管理是学校的关键,学校管理水平的高低,最终影响大学生培养、科研成果和教学质量。
高校的行政管理是高校实现其教学、科研两大社会功能的的基本保障,是高校提高竞争力的根本前提,是链接校内各个组织机构的重要桥梁,是维持高校活力和提升高校形象的关键。;二、高校行政工作的功能定位;三、高校行政工作的特点;四、行政工作内容及职责;岗位职责举例
某学院辅导员岗位:
1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等工作;?
2.协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作;?
3.加强学生心理健康教育和指导工作,提高学生的心理素质和实践能力;?
4.做好学生的综合测评及各项评优工作;?
5.做好校风、校纪及安全法制教育工作;?
6.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。;某学院人事处福利管理岗:
1.协助做好教职员福利调研工作和方案的拟定,落实具体实施工作。
2.负责办理教职员的参保、停保、保险缴纳及转移等社保事务。?
3.负责办理教职员医保、生育定点等事务。
4.负责办理教职员公积金缴纳、提取、变更、转移等事务。
5.负责学院人事相关年审工作。
6.负责教职员计划生育管理工作。
7.教职员请休假管理工作。
8.负责部门财务对接工作。
9.及时完成领导交办的其他工作。;某学院教学秘书:
1.组织开展本单位教学工作,确保各项教学工作有序运行,保证正常的教学秩序。
2.负责本单位日常教学的协调与管理,做好教学过程中教师调停课(补课)安排工作。?
3.负责本单位考试、成绩管理工作。?
4.配合领导完成本单位教学相关工作的具体落实。;
某学院博雅教育学院行政干事:
1.主要从事学院科研项目的撰写和管理工作;
2.负责做好公文处理工作,负责起草重要文稿,及文稿审核工作;
3.负责编写学院相关宣传资料及相关资料文案;
4.负责办公室的日常行政工作;
5.负责学院日常会议组织安排和记录;
6.完成领导交办的其他工作。;某学院院办主任:
1.主持学校办公室的全面工作。
2.协助校领导做好各项工作安排。
3.负责综合协调各部门之间的关系,协调处理校内有关日常事务。
4.为校领导、各部门及师生员工做好服务工作。
5.做好上情下达、下情上达工作,为学校提供决策参考。
6.负责校长办公会议和其它综合性会议会务,协调、督办、催办会议决定及其它重要决策的贯彻落实情况。
7.负责公文处理工作,组织草拟全校性综合文字材料。
8.负责对外联络、接待、信访
9.负责档案、工会、督查工作。
10.负责公务用车管理。
11.负责办公室内部管理与建设。 ;某学院院办文秘岗:
1.负责校外文件的接收、登记、拟办、传阅、督办、整理、归档等工作。
2.负责学校重要行政文件如工作报告、工作计划、总结、发展规划、行政文件、上报材料、交流材料、通知、信函的起草工作。
3.负责校长办公会议及其它全校性行政会议的文字材料准备、记录、会后总结、督办等相关工作。
4.负责学校行政信息收集、编辑和报送工作,组织编印工作月简报。
5.负责学院办公室网页管理与内容更新工作。
6.协助做好办公信息化工作。
;辅助决策工作信息工作
文书工作会务工作
文书立卷和档案管理工作督查督办工作
行政事务工作领导交办的其他工作;五、行政工作人员的素质要求;任职条件举例
;某学院辅导员:
1.硕士研究生;?
2.中共党员(含预备),年龄30周岁以下;?
3.具有良好的学习能力,有耐心开展学生指导工作,有奉献意识;?
4.具备较强的组织管理能力、语言及文字表达能力、解决学生实际问题的能力、调查和科学研究能力;?
5.人文社科及体育类专业优先考虑,考虑到入住学生宿舍的需要,此岗位适合男生报考。
某学院院办主任:
(1)具有硕士及以上学历或中级及以上专业技术职务;
(2)5年以上办公室管理岗位工作经验或相关管理岗位的工作经历;
(3)熟悉并掌握国家和省的相关法律法规以及行政管理规章制度、办事流程;
(4)熟练操作办公软件;
(5)较强的组织、管理、协调能力以及较强的文字写作能力。;六、行政工作人员问题及分析;(二)分析
行政工作人员整体素质正在改善,提升空间大。
学院层面
岗位设置、编制控制、薪酬结构、培训机会、发展空间
个人
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