新员工试岗协议二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

新员工试岗协议二零二五年

甲方（试用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（试岗方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试岗人员描述

1.试岗人员信息

乙方为甲方提供试岗人员，姓名为______，性别______，年龄______，学历______。

乙方试岗人员应具备甲方所需岗位的相关技能和素质。

2.试岗要求

乙方试岗人员应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上进行为期______个月的试岗。

试岗期间，乙方试岗人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、试岗期间待遇

1.工资待遇

乙方试岗人员在试岗期间，甲方将支付其基本工资，具体金额为______元/月。

甲方将根据乙方试岗人员的表现，给予相应的绩效奖金。

2.社会保险和福利

甲方将为乙方试岗人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方将为乙方试岗人员提供带薪年假、病假等福利。

三、试岗结果与转正

1.试岗结果

试岗期满后，甲方将对乙方试岗人员进行综合评估，包括工作表现、技能水平、团队合作等方面。

甲方将根据评估结果，决定是否正式录用乙方试岗人员。

2.转正条件

乙方试岗人员如经甲方评估合格，将按照甲方规定办理转正手续，转为正式员工。

乙方试岗人员如评估不合格，甲方有权终止试岗协议，且乙方无权要求甲方支付任何赔偿。

四、协议终止与解除

1.协议终止

本协议期满后，双方均无权要求续签。

任何一方如需终止本协议，应提前______个工作日书面通知对方。

2.协议解除

（1）一方严重违反本协议的约定；

（2）一方因不可抗力导致无法履行本协议；

（3）一方被依法宣告破产或解散。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方试岗人员进行工作表现和能力的评估。

有权根据试岗结果，决定是否正式录用乙方试岗人员。

义务：

为乙方试岗人员提供必要的工作条件和培训。

按照协议约定支付乙方试岗期间的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在试岗期间，乙方有权获得与试岗岗位相关的培训和发展机会。

若甲方未按照协议约定提供工作条件和待遇，乙方有权要求甲方改正。

义务：

乙方应按照甲方的要求完成试岗期间的工作任务。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规。

六、试岗期间的考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方试岗人员进行考核，包括工作表现、技能水平、团队合作等方面。

考核结果将作为乙方是否转正的重要依据。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的岗位要求、工作标准和公司规章制度为准。

七、协议终止与解除

1.协议终止

本协议期满后，双方均无权要求续签。

任何一方如需终止本协议，应提前______个工作日书面通知对方。

2.协议解除

（1）一方严重违反本协议的约定；

（2）一方因不可抗力导致无法履行本协议；

（3）一方被依法宣告破产或解散。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定完成工作任务，每逾期一天，应按照协议约定的工资标准支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

如乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取