2025年电力职工代表述职报告范例(3).docx

研究报告

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2025年电力职工代表述职报告范例(3)

一、工作回顾

1.12025年度工作概述

(1)2025年度，我作为电力职工代表，紧密围绕公司发展战略，积极参与各项管理工作，努力推动电力生产、技术创新和职工福利等方面的工作。在电力生产方面，我们严格执行安全生产规章制度，确保了生产稳定运行，全年发电量同比增长5%，设备故障率降低10%。在技术创新与改造方面，我们积极引进新技术、新设备，全年完成技术改造项目10项，提升了企业的核心竞争力。

(2)在职工福利方面，我们积极反映职工诉求，推动解决了一批职工关心的问题。全年组织开展了5次职工健康体检，提高了职工健康水平。同时，我们还争取到了公司对职工住房补贴政策的调整，使更多职工受益。在职工培训方面，我们组织了多场专业技能培训，提升了职工的业务素质和技能水平，为企业的可持续发展提供了人才保障。

(3)在履行代表职责方面，我积极参与公司重大决策的讨论和审议，提出了多项合理化建议。在职工代表大会上，我代表职工发言，反映了职工的意愿和诉求，推动了多项职工关心的议题的解决。此外，我还积极参与企业文化建设，组织了多场职工文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了企业的凝聚力。

1.2电力生产与安全情况

(1)2025年度，电力生产部门在保障电网安全稳定运行方面取得了显著成绩。我们严格执行国家电网调度规程，优化调度方案，确保了电力供需平衡。全年完成发电量累计达到1200亿千瓦时，同比增长5%。在设备管理方面，我们加强设备维护保养，提高设备可靠性，全年设备可用率达到99.8%，设备故障率较上年下降10%。

(2)安全生产是电力生产的核心任务，我们始终将安全放在首位。全年开展了20余次安全生产大检查，及时排查并整改安全隐患，有效防范了安全事故的发生。同时，加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。通过这些措施，全年未发生重大安全生产事故，实现了安全生产零事故的目标。

(3)在技术创新方面，我们积极推动智能化电网建设，引入了智能巡检机器人、无人机等先进设备，提高了巡检效率和准确性。此外，我们还成功实施了多项节能降耗项目，全年节约标煤20万吨，减少二氧化碳排放量约50万吨。这些举措不仅提升了电力生产的效率和效益，也为实现绿色低碳发展做出了积极贡献。

1.3技术创新与改造进展

(1)2025年，技术创新与改造工作在公司得到了高度重视，我们围绕提升电力生产效率和降低能耗目标，实施了多项技术创新项目。其中，智能电网建设取得突破，成功研发并投用了基于大数据分析的电力负荷预测系统，有效提升了电力系统的预测准确性和供电可靠性。同时，我们引入了先进的节能变压器和高效电机，降低了电力系统的整体能耗。

(2)在设备改造方面，我们重点针对老旧设备进行了升级换代。全年共完成50套设备的升级改造，其中包括20套变电站设备的智能化改造，使得变电站的运行更加稳定，故障率显著降低。此外，我们还对输电线路进行了绝缘化处理，提高了输电效率，减少了输电损耗。

(3)为了推动技术创新，我们加强了与科研院所的合作，成立了专门的研发团队，专注于新能源技术的研发和应用。通过技术创新，我们成功研发了太阳能光伏发电和风力发电的新技术，并逐步实现了在偏远地区的推广应用。这些成果不仅提升了公司的技术实力，也为公司的可持续发展奠定了坚实基础。

二、履行代表职责情况

2.1参与民主管理

(1)在参与民主管理方面，我始终秉持着对公司和职工负责的态度，积极参与公司重大决策的讨论和审议。通过参加职工代表大会，我提出了多项关于优化生产流程、提高工作效率的建议，并得到了公司领导的采纳和实施。在会议中，我积极发言，反映职工的意愿和诉求，确保了职工的合法权益得到尊重和保障。

(2)作为职工代表，我定期与职工进行沟通交流，收集他们的意见和建议。针对职工反映的问题，我及时向公司管理层反映，并跟踪问题解决进度。在过去的一年中，我成功协调解决了多个涉及职工切身利益的难题，如改善工作环境、调整作息时间等，增强了职工的归属感和满意度。

(3)在公司内部管理改革中，我积极参与改革方案的讨论，提出了一系列具有前瞻性和可操作性的建议。这些建议在改革过程中得到了充分体现，推动了公司管理的现代化和科学化。同时，我还协助公司开展了多项民主评议活动，促进了公司决策的透明度和公正性，为构建和谐企业氛围做出了积极贡献。

2.2维护职工权益

(1)在维护职工权益方面，我始终将职工的利益放在首位。针对职工在工作中遇到的问题，如工资待遇、劳动条件等，我积极与公司沟通，确保各项法律法规得到落实。通过多次协调，成功为职工争取到了工资上调、加班费支付等权益。同时，我还关注职工的职业发展，推动公司建立了完善的培训体系，帮助职工提升技能，增强职业竞争力