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医疗管理和服务中思维模式的转变杨丽艳一、几个概念:
思维模式医疗服务医疗管理人的思维模式有两种,一种是资源导向式,另外一种是目标导向式。01资源导向式思维模式从自己手头现有的资源出发,按照自己能力和资源的规定,正向推进,稳打稳扎,步步为营。眼睛只盯住自己的篮子,篮子里面的才是菜,篮子外面的都是别人的,君子爱财,取之有道。02思维模式目标导向式思维,做任何事情都从目标出发,根据目标的要求,规划实现目标的路径,明了实现目标的条件,并在实际工作中努力去发现,借助和创造实现目标的条件,按照路径一步步推进最终实现目标。这是一种反向思维方式,是一种倒退法,倒推资源配置,倒推时间分配,链接战略战术,链接方法手段。天下的菜,只要能够为我所用,就都是菜,何必拘泥于现在是篮子里的还是篮子外面的。白猫黑猫抓着老鼠就是好猫(二)医疗服务----医疗过程
(生产实物与生产过程)医疗服务的特殊性:销售痛苦过程;高指导性服务;信息不对称服务;高技术服务医疗服务营销早在1976年,美国就最早实施了。30多年后,医疗服务营销这一词,才以一个新事物的身份在我国提出。医疗服务营销是医院以医疗消费需求为出发点,将人类对健康的需求转化为医院获利机会,从而有计划、有组织地为人类健康服务的各种经营活动。在英语中,推销叫Selling,仅仅是卖的意思,而市场营销叫Marketting,意即市场。推销是以物为本,以经营“我能为的”为格言,而市场营销是以人为本,以经营“顾客所需求的”作为格言。推销为了更多地获利,积极地研究和运用推销技巧,个别甚至采取恶意推销、虚假广告等手段,急功近利,表现出“一锤子买卖”的短期行为。而市场营销观念则以“顾客满意而获得长期利益”为目的,既注重近期利润,又规划长远利益,将两者有机地结合起来,以精益求精的技术、合理的价格和优质的服务打造良好的信誉度。医疗管理
---医疗活动中的管理1管理的定义:管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力、财力等资源,以期更好地达到组织目标的过程。201门诊量----是医院的人气,要有技巧,增加复诊率02门诊医生的条件:03形象----让人有信任感;04认真---让病人感觉认真。切忌说“没事”“按说明”,越严格、仔细,越体现认真,“三次,饭后半小时,给病人留作业”医疗业务评价二、学科建设和科室管理工作评价查房和病例讨论的区别:病人的参与性很重要!查房给谁听?----主要是给病人听。(提前一天告诉病人明天主任要查房,一定让病人觉得是大事,主管医生要提出需解决的问题和病人的顾虑,主任或上级医生提前要有准备,要在病人面前说什么让他听,不要在病人面前指责下级医生);病例讨论是可以批评下级医生的错误。04手术量----体现核心技术03床位使用率----最好是97--98%,若80%以下建议关闭一个病区01平均住院日----缩短02服务质量评价服务对象----患者及其干系人(杀人犯告你、家属告你)把家属工作没做好,对病人再好也不能避免家属告你;只看病不管钱也不行怎样提高病人满意度?-----与实际的质量不是直接关系。20元盒饭......分析了解病人的预期;与病人建立良好的关系;让病人感受到你的辛苦付出,体谅你的难处。01020304什么是微笑服务-----让顾客微笑的服务,而不是我们自己微笑价格低、效果好---病人满意(医生是否满意?不要自欺欺人!)价格高、效果好----病人满意(医生肯定满意!)病人不满意是否会因为价格低而原谅医生?(你替病人省钱,他根本不领情!)要让病人和家属感觉到是对病人负责,把决定权交给病人!重要的不是你说了什么,而是别人听到了什么!“华佗之死”----处理纠纷最重要的是知道患者的想法和感受,倾听很重要,履行告知义务,病人有知情权和选择权,你不尊重他的权利,他就会你产生敌意,最后承担本不该医生承担的责任和后果!医疗安全和风险评价全员接受投诉(病人总是对的、顾客是上帝),70%无实质内容,发牢骚你接受就没事了。“这事我一定替你反映给医院有关部门!”“这事和我无关!”发泄渠道----买东西、吃饭投诉别人!当医生不容易!当什么容易?什么是幸福?幸福=知足+不满足幸福的人不是得到的多而是计较的少!当我们面对一件事情或者一种生活状态时,我们可以做出不同的选择。不同的选择使我们的生命走向不同的方向,从此产生不同的命运和结局。生命中充满了选择,你的选择不仅和你的心情相关,也和你的命运相关。你只要选择积极的、努力的、向上的生活和工作方式,你的命运就会越来越好;如果你选择消极的、被动的、懒散的生活和工作方式,你的命运就注定了会越来越糟。你选择什么样的生活
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