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短期劳务合同范本短期工劳动合同模板

短期劳务合同范本短期工劳动合同模板一

乙方：

接洽电话：身份证号码：甲方因业务需要，需诚聘店职务。

一、上岗培训期为天，从________年____月____日至________年

班第一天开头记薪，甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月根本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他商定：每个月业绩未到达元，仅发底薪伙食补助，业绩伙食补助%提成。

二、签订聘用合同书，乙方必需严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别缘由，包括违反公司的上岗规定，有意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不听从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不行预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。

三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方缘由，包括正常裁员或者内部调整等缘由辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售状况赐予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满

四、甲方定期为乙方供应产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗洁净退回公司，如有丧失、损失者，扣除制服费。

五、乙方本人负责安康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理缘由辞职，必需要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间：两班制，早班：xxx，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必需将效劳完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

七、甲方定期为乙方供应产品和工作培训，供应冬夏制服两套，员工离职时应清洗洁净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。

八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年________年月甲方：乙方：联系电话：

联系电话：________年____月____日________年____月____日

短期劳务合同范本短期工劳动合同模板二

甲方：乙方：

1、依据服装销售行业有关规定和劳动用工方法，经协商甲、乙双方公平自愿共同签订本合同，共同遵守执行。

2、本合同期限为至________年____月，或无合同商定期限____________，可依据企业经营和用工需求，协商解决。

3、工作任务：

3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定仔细执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任本岗位效劳要求时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。

4、劳动酬劳：

4.1甲方应根据国家劳动法有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动酬劳，按月以货币形式支付。

4.2按个人工作力量和营销阅历合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为__________元月，试用期满薪金为____________元月，依据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元月。

4.3为增加员工爱岗敬业，增加责任心愿识，工作时间为每日_______________________或_________________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元月。

4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：__________元（按月扣除）

5、劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作标准、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进展批判教育，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

5.3乙方因个人缘由请假休息，不支付劳动酬劳，并应提前告知甲方妥当安排，同意前方可休假。

6、合同的终止、变更、续签和解除：

6.1经甲乙双方协商同意，可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。