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2025年河北省武安市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题
第一部分单选题(150题)
1、其他家电销售额在各类城市家电销售总额中所占的比重()。
A.约为31.7%
B.约为35.4%
C.约为40.4%
D.约为44.8%
【答案】:A
2、三位采购员定期去某市场采购,小王每隔9天去一次,大刘每隔6天去一次,老杨每隔7天去一次,三人星期二第一次在这里碰面,下次相会将在星期几?()
A.星期一
B.星期五
C.星期二
D.星期四
【答案】:C
3、1,6,30,()360
A.80
B.90
C.120
D.140
【答案】:C
4、苏联在解体前长时期内其高级领导人大多是理工科出身,而美国现在的总统大多是学法律、政治的。这一差异的内在原因是()。
A.一国在其发展初期大多以技术立国,专家、科技工作者、技术人才往往能因其杰出贡献而走上政坛;在一个高度发达的国家则需要以民主、法治立国,领导人必须是这方面行家
B.苏联比较尊重技术人才,美国则比较尊重人文方面的人才
C.两国政治家的气质不同
D.这是由两国的政治体制造成的
【答案】:A
5、春耕前,农民向田里施用草木灰主要是为了给农作物补充()元素。
A.钾
B.氮
C.磷
D.碳
【答案】:A
6、在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据国务院总理的提名,有权决定的人选不包括()。
A.秘书长
B.审计长
C.财政部部长
D.国务委员
【答案】:D
7、有一次,飞机在起飞过程中乘客罗某手机铃声响起来,乘务员和治安人员强行扣押其手机,罗不服,欲诉讼,被告方应为()。
A.治安人员
B.乘务员
C.该航空公司
D.机长
【答案】:C
8、人民法院审理行政案件,可以依据的规范性文件是()。
A.北京市某区政府发布的政府采购实施办法
B.云南某自治州制定的在本州范围内实施的单行条例
C.国务院对其最终裁决行为的规定
D.人事部发布的在本部门系统内部施行的规定
【答案】:B
9、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级发号施令),而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。
A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工
B.某公司明令禁止员工利用下班时间对接工作内容
C.某网络公司规定,员工可以灵活选择上下班时间
D.某百年老店为延长营业时间而对员工采取倒班制
【答案】:C
10、扶贫,粗略地说,有两个责任主体。一个是党和政府,另一个是贫困户自身。后者的责任平时说得少,其实,要改变命运,自己不奋斗、不拼搏,怎么可能实现呢?政府可以开拓融资渠道、给技术支持、给创业就业环境,但具体怎么用好这些条件,离不开贫困户自身努力。政策再好,不伸手也够不着。当然,丧失劳动能力,实在伸不出手的,可以另当别论。这段文字意在说明()。
A.贫困户自身对脱贫的责任比党和政府的要轻
B.贫困户应积极通过自身的努力改变贫困的现状
C.党和政府应当加强贫困户奋斗拼搏精神的教育工作
D.丧失劳动能力的贫困户应争取党和政府更多的帮助
【答案】:B
11、3,15,7,12,11,9,15,()。
A.6
B.8
C.18
D.19
【答案】:A
12、关于中国陶瓷业的发展,下面说法不正确的是()。
A.明代最早烧出了青花瓷
B.“唐三彩”以青、绿、黄三色为主
C.汝、官、哥、钧、定是宋代五大名窑
D.仰韶文化中出现了绘有彩绘花纹的陶器
【答案】:A
13、1999年广告费支出最大的五个公司的广告花费额约占当年广告费总额的()。
A.4%
B.12%
C.24%
D.30%
【答案】:A
14、南美洲最南墙的山系和非洲最南墙的山系有相同的地质构造,有相同的矿产,成山年代也相同,如果把美非两块大陆移动到一起,就成为同一个山系。根据材料无法得出的结论是()
A.地球上原来有陆地和海洋之分
B.大陆不是静止不动的,而是缓慢而不断地漂移着
C.大陆原来的部分山原被分开了
D.在不同的大陆有完全相同的地质构造
【答案】:A
15、英国经济学家哥尔柏说:“税收这种技术,就是拔最多的鹅毛,听最少的鹅叫。”此话不免有几分____,但却形象地说明,制定税收政策必须寻找一个合适的____点。依次填入划线部分最恰当的一项是()。
A.戏谑切入
B.夸张落脚
C.揶揄平衡
D.幽默
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