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XXXX年XX月XXX自学考试社会助学课程综合测验
00107-现代管理学-综合测验一
(课程代码00107)
助学机构(代码):???????????专业:??????????
考试形式:闭卷■、开卷□
考试时间:120分钟
考生姓名:?????????准考证号:??????????身份证号:?????????
题序
一
二
三
四
五
六
总分
得分
?
?
?
?
?
?
?
评卷人
?
?
?
?
?
?
?
卷面总分?:100???及格分数?:60
一、单选题(本大题共21小题,每小题1分,共21分)
1
人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属不同职系的一个职位序列称为
A.
职等
B.
职级
C.
职类
D.
职组
标准答案:
A
试题解析:
见P245
2
在威廉?大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指
A.
典型的日本企业管理模式
B.
典型的美国企业管理模式
C.
兼有日本企业特点的美国企业管理模式
D.
兼有美国企业特点的日本企业管理模式
标准答案:
A
3
霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于
A.
企业的管理与劳动纪律
B.
企业的薪酬水平与奖励制度
C.
职工的技术能力与知识结构
D.
职工的作态度及人际关系状况
标准答案:
D
4
罗伯特?欧文对管理理论的贡献是首次提出了
A.
关心人的哲学
B.
经济人假设
C.
需求层次理论
D.
直线职能制
标准答案:
A
5
与私人产品相比较,纯粹的公共产品的特点是
A.
排他性、可分割性
B.
非排他性、不可分割性
C.
排他性、不可分割性
D.
非排他性、可分割性
标准答案:
B
6
提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是
A.
法约尔
B.
古立克
C.
厄威克
D.
德鲁克
标准答案:
B
7
能体现组织的各项经营业务和投资的整体计划,也称为“总预算”的是
A.
生产预算
B.
销售预算
C.
财务预算
D.
投资预算
标准答案:
C
8
社会调查研究中只有类别、属性之分,没有大小,优劣之别的变量是
A.
定类变量
B.
定序变量
C.
定距变量
D.
定比变量
标准答案:
A
9
程序设计必须服务、服从于组织整体目标,从本质上看程序也是
A.
计划
B.
组织
C.
指挥
D.
协调
标准答案:
A
10
下列选项中,不属于成果评价内容的是
A.
目标状况
B.
目标实施手段
C.
工作态度
D.
工作能力
标准答案:
D
11
在SWOT分析方法中,“T”表示
A.
优势
B.
弱点
C.
机会
D.
威胁
标准答案:
D
12
在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定目标,必须给于其充分信任,最为有效的方法是
A.
分配资财
B.
目标控制
C.
授予权限
D.
成果评价
标准答案:
C
13
提出系统分析的层饮次性原则的是美国运身筹学家
A.
贝塔朗菲
B.
西蒙
C.
沙因
D.
萨蒂
标准答案:
D
14
系统分析中,最基本和核心的原则是
A.
优化原则
B.
层次性原则
C.
整体性原则
D.
模型化原则
标准答案:
C
15
没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是
A.
链式沟通
B.
轮式沟通
C.
环式沟通
D.
Y式沟通
标准答案:
C
16
在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以数意积极性行为的方法,称为
A.
积极强化
B.
消极强化
C.
惩罚
D.
消退
标准答案:
B
17
下列选项中,属于内容型激励理论的是
A.
公平理论
B.
期望理论县的
C.
成就需要理论
D.
强化理论
标准答案:
C
18
根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是
A.
高工作低关系
B.
高工作高关系
C.
低工作高关系
D.
低工作低关系
标准答案:
A
19
根据管理方格理论,在九等分方格图上,(1.9)位置属于
A.
任务型领导
B.
贫乏型领导
C.
俱乐部型领导
D.
战斗集体型领导
标准答案:
C
20
下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是
A.
专制一权威式
B.
开明一权威式
C.
群体参与式
D.
放任自流式
标准答案:
D
21
在决策过程中,容易出现“周期多数”或“投票悖论”现象的决策规则是
A.
全体一致规则
B.
相对多数规则
C.
简单多数规则
D.
绝对多数规则
标准答案:
D
二、多选题(本大题共7小题,每小题2分,共14分)
22
根据“社会人”假设,领导者应采取的管理方式是
A.
利用职权发号施令
B.
实行严密的组织控制
C.
满足下属的社会需求
D.
重视非正式
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