安全生产信息及安全生产事故上报制度.docx

安全生产信息及安全生产事故上报制度

??一、总则

1.目的

为加强公司安全生产管理，及时、准确、完整地掌握安全生产信息，规范安全生产事故上报流程，有效预防和应对各类安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所属各部门、各车间、各项目及全体员工。

3.依据

依据国家有关安全生产法律法规、行业标准以及公司的实际情况制定本制度。

二、安全生产信息管理

1.信息收集范围

公司安全生产方针、政策、法规、标准的贯彻执行情况。

公司各级安全生产责任制的落实情况。

公司安全生产规章制度的制定、修订及执行情况。

公司安全生产投入情况，包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等方面的费用支出。

公司生产设备、设施的运行状况，包括设备的维护保养、检修计划执行情况、安全防护装置的配备及运行情况等。

公司作业场所的安全状况，包括工作环境的通风、照明、温度、湿度等条件，以及危险有害因素的检测、监测情况。

公司员工的安全意识、安全技能及遵章守纪情况，包括员工的安全教育培训记录、安全考核成绩、违章违纪行为等。

公司安全生产事故的发生情况，包括事故的经过、原因、损失、处理结果等。

公司安全生产隐患排查治理情况，包括隐患的排查记录、隐患的分类分级、整改措施、整改责任人、整改期限及整改完成情况等。

公司应急救援预案的制定、修订、演练及应急救援物资、设备的配备、维护情况。

2.信息收集渠道

公司各级管理人员定期深入生产现场检查，及时发现和收集安全生产信息。

各部门、车间、项目定期召开安全生产会议，总结分析安全生产工作情况，收集相关信息。

公司设立安全生产举报电话、邮箱等，鼓励员工积极举报安全生产隐患和违规行为，对举报信息进行及时收集和处理。

公司安全管理部门定期对生产设备、设施进行安全检查、检测，对作业场所进行职业卫生监测，收集相关数据和信息。

公司定期开展安全生产事故调查，收集事故相关信息，分析事故原因，总结事故教训。

3.信息收集频率

公司各级管理人员每周至少进行一次安全生产现场检查，及时收集安全生产信息。

各部门、车间、项目每周召开一次安全生产会议，总结本周安全生产工作情况，分析存在的问题，提出改进措施，并形成会议纪要。

公司安全管理部门每月对生产设备、设施进行一次全面的安全检查，对作业场所进行一次职业卫生监测，及时收集相关数据和信息。

公司每季度组织一次安全生产隐患排查治理专项行动，对排查出的隐患进行详细记录，并按照隐患的分类分级进行整改。

公司每年至少组织一次安全生产事故应急救援演练，并对演练效果进行评估，总结经验教训，完善应急救援预案。

4.信息收集要求

信息收集人员应认真负责，如实记录安全生产信息，确保信息的真实性、准确性和完整性。

信息收集过程中发现的安全生产隐患和问题，应及时进行现场处理或下达整改通知书，并跟踪整改情况，直至隐患消除。

对于收集到的安全生产信息，应按照规定的格式和内容进行整理，建立健全安全生产信息档案，妥善保管。

公司安全管理部门应定期对收集到的安全生产信息进行分析、评估，总结安全生产工作的规律和特点，为公司安全生产决策提供依据。

三、安全生产事故上报

1.事故定义

本制度所称安全生产事故是指在公司生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。

2.事故等级划分

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，公司安全生产事故分为以下四个等级：

特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

本制度所称的以上包括本数，所称的以下不包括本数。

3.事故报告原则

安全生产事故报告应当遵循及时、准确、完整、逐级上报的原则，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故。

4.事故报告流程

现场人员报告：事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人或现场安全生产管理人员。

部门负责人报告：部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告