- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
安徽省劳动合同范本
??甲方(用人单位):__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限:自____年__月__日起。
以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日起至__________________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为__________________。
2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。
2.乙方工作应达到__________________标准。
3.甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位(工种),经双方协商一致,可以变更本合同。
4.乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
不定时工作制:乙方在保证完成甲方工作任务情况下,工作时间和休息休假由乙方自行安排。
综合计算工时工作制:乙方在综合计算周期内的工作时间总数应不超过法定标准工作时间总数,超过部分应按加班加点规定支付加班工资。
2.甲方依法保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,工资为____元/月或按__________________执行。
2.乙方试用期工资为____元/月。
3.甲方安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资。
4.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:__________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
2.甲方按照国家和地方有关规定,对乙方进行安全生产培训。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
4.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的,按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知乙方。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
未依法为乙方缴纳社会保险费的;
甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;
被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的,本合同终止:
本合同期满的;
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
文档评论(0)