安全环保管理考核评分表.docx

安全环保管理考核评分表

??一、考核目的

为加强公司安全环保管理工作，提高各部门及员工的安全环保意识，确保公司安全生产和环境保护目标的实现，特制定本考核评分表，用于对各部门的安全环保管理工作进行量化考核。

二、考核范围

公司各部门、车间、班组及相关岗位人员。

三、考核周期

月度考核与年度考核相结合。月度考核在下月上旬进行，年度考核在次年1月中旬进行，年度考核结果为各月度考核结果的平均值。

四、考核内容及评分标准

安全管理（50分）

1.安全制度与操作规程（10分）

安全管理制度完善，涵盖安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案等，且符合国家法律法规和行业标准要求，得810分。

安全管理制度基本健全，但存在个别条款需进一步完善，得57分。

安全管理制度不健全，存在明显漏洞，得04分。

操作规程齐全，且员工熟悉并严格执行，得810分。

操作规程基本完整，但部分员工执行不够规范，得57分。

操作规程存在缺失或员工执行混乱，得04分。

2.安全教育培训（10分）

按时组织新员工入职安全教育培训，培训内容全面，记录详实，员工考试合格率达100%，得810分。

新员工培训基本按时完成，内容较完整，记录较规范，考试合格率在90%以上，得57分。

新员工培训存在拖延、内容不完整或记录不规范等情况，考试合格率低于90%，得04分。

定期组织员工安全再培训，培训计划合理，形式多样，员工参与度高，得810分。

能开展安全再培训，但培训计划不够完善，形式较单一，得57分。

安全再培训工作落实不到位，培训计划缺失或员工参与度低，得04分。

3.安全检查与隐患排查治理（15分）

每月定期组织全面安全检查，检查记录详细，对发现的安全隐患能及时整改，整改率达100%，得1215分。

能按要求开展安全检查，记录较清晰，对隐患能及时整改，整改率在90%以上，得811分。

安全检查不及时或记录不完整，对隐患整改不彻底，整改率低于90%，得07分。

建立隐患排查治理台账，对重大隐患能制定专项治理方案，措施有效，得810分。

有隐患排查治理台账，但对重大隐患治理方案不够完善，得57分。

隐患排查治理台账不健全，对重大隐患无有效治理措施，得04分。

4.应急管理（15分）

应急预案完善，涵盖各类突发事件，应急组织机构明确，职责分工清晰，定期组织演练，演练效果良好，得1215分。

应急预案基本符合要求，能组织演练，但存在个别不足之处，得811分。

应急预案不完善，演练工作落实不到位，得07分。

应急救援物资配备齐全，存放合理，定期检查维护，得810分。

应急救援物资基本配备，但存在部分物资缺失或维护不及时情况，得57分。

应急救援物资严重不足或管理混乱，得04分。

环保管理（30分）

1.环保制度与措施（10分）

环保管理制度完善，包括污染物排放控制、环境监测、环保设施运行管理等制度，且严格执行，得810分。

环保管理制度基本健全，能满足日常管理要求，但执行力度有待加强，得57分。

环保管理制度不健全，存在较多问题，得04分。

针对各类污染物制定有效防控措施，措施落实到位，得810分。

有防控措施，但部分措施执行不够严格，得57分。

防控措施不完善或执行不力，得04分。

2.污染物排放管理（10分）

污染物排放符合国家和地方排放标准，监测数据达标，无超标排放记录，得810分。

污染物排放基本达标，但偶尔出现轻微超标情况，能及时整改，得57分。

污染物排放存在超标现象，且整改不及时，得04分。

建立污染物排放台账，记录准确、完整，得810分。

污染物排放台账记录基本完整，但存在个别数据不准确情况，得57分。

污染物排放台账记录混乱或缺失，得04分。

3.环保设施运行管理（10分）

环保设施运行正常，处理效果良好，运行记录详细，维护保养及时，得810分。

环保设施能正常运行，但存在偶尔故障或处理效果不稳定情况，维护保养记录较完整，得57分。

环保设施运行不正常，故障频发，处理效果差，维护保养不及时，得04分。

职业健康管理（15分）

1.职业健康管理制度（5分）

职业健康管理制度完善，包括职业健康监护、职业病危害告知、防护用品配备等制度，得45分。

职业健康管理制度基本健全，但存在个别条款需细化，得23分。

职业健康管理制度不健全，存在明显缺陷，得01分。

2.职业健康监护（5分）

按规定组织员工进行职业健康体检，体检率达100%，体检报告齐全，对职业禁忌证员工妥善处理，得45分。

能组织员工职业健康体检，但