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安全生产事故隐患排查治理制度

??一、总则

1.目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本单位内各部门、各岗位的安全生产事故隐患排查治理工作。

3.定义

安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的不利影响和管理上的缺陷。

二、事故隐患排查治理职责分工

1.安全生产管理部门

负责制定事故隐患排查治理工作方案，并组织实施。

定期组织开展全面的事故隐患排查工作，对排查出的事故隐患进行登记、评估、分类、汇总，并建立事故隐患排查治理台账。

督促各部门对事故隐患进行整改，对整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到及时消除。

分析事故隐患产生的原因，提出改进安全生产管理的建议和措施，并将事故隐患排查治理情况定期向主要负责人报告。

2.各部门

负责本部门事故隐患的日常排查工作，及时发现并报告本部门存在的事故隐患。

按照安全生产管理部门的要求，对本部门的事故隐患进行整改，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患整改到位。

配合安全生产管理部门做好事故隐患排查治理的相关工作，提供必要的协助和支持。

3.主要负责人

全面负责本单位事故隐患排查治理工作，是事故隐患排查治理的第一责任人。

保证事故隐患排查治理所需的资金投入，及时解决事故隐患排查治理工作中存在的问题。

定期听取安全生产管理部门关于事故隐患排查治理工作的汇报，研究部署事故隐患排查治理工作，督促各部门落实事故隐患排查治理责任。

4.其他人员

各岗位员工应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，在作业过程中及时发现并报告事故隐患，积极参与事故隐患的整改工作。

三、事故隐患排查治理工作流程

1.排查计划制定

安全生产管理部门应根据本单位的生产经营特点、工艺设备状况、季节变化等因素，制定年度、季度、月度事故隐患排查计划。

排查计划应明确排查的范围、内容、方法、人员、时间安排等，并报主要负责人批准后实施。

2.排查实施

按照排查计划，组织相关人员对生产经营活动的各个环节进行全面细致的排查。排查可采用综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行。

排查人员应认真填写事故隐患排查记录，详细记录排查时间、地点、内容、发现的事故隐患情况等信息。

3.隐患登记与评估

对排查出的事故隐患进行分类登记，建立事故隐患排查治理台账。台账应包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、发现时间、整改责任人、整改期限、整改措施、整改情况等内容。

组织专业技术人员或聘请相关专家对事故隐患进行评估，确定隐患的等级，分析隐患产生的原因及可能造成的后果。

4.隐患治理

根据隐患评估结果，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。

整改责任人应按照整改措施要求，认真组织实施整改工作，确保隐患按时整改到位。

在整改过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。对于重大事故隐患，应立即停止相关作业，撤离人员，设置警示标志，并及时向上级主管部门报告。

5.整改验收

整改完成后，整改责任人应向安全生产管理部门提出验收申请。

安全生产管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后方可销号。对验收不合格的，应下达复查意见书，责令继续整改，直至达到验收标准。

6.隐患排查治理情况报告

安全生产管理部门应定期将事故隐患排查治理情况向主要负责人报告，并向全体员工通报。

对于重大事故隐患及其整改情况，应及时向上级主管部门和负有安全生产监督管理职责的部门报告。

四、事故隐患排查治理工作要求

1.全面覆盖

事故隐患排查治理工作应涵盖本单位生产经营活动的全过程，包括生产、设备、安全设施、电气、消防、环保等各个方面，确保不留死角。

2.及时准确

排查人员应认真履行职责，及时发现事故隐患，如实记录隐患情况，不得漏报、瞒报。对排查出的事故隐患要进行准确评估，为制定整改措施提供依据。

3.整改到位

对于排查出的事故隐患，要按照五落实的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位。整改责任人要切实负起责任，确保隐患得到彻底消除，防止事故反弹。

4.动态管理

事故隐患排查治理工作应实行动态管理，根据生产经营活动的变化和隐患整改情况，及时调整排查计划和整改措