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安全生产隐患排查治理制度.docx

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安全生产隐患排查治理制度

??一、总则

1.目的

为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家相关法律法规及公司实际情况,制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中安全生产隐患的排查治理工作。

3.依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规制定。

二、术语和定义

1.安全生产隐患

指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2.一般事故隐患

指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

3.重大事故隐患

指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

三、职责分工

1.公司主要负责人

全面负责公司安全生产隐患排查治理工作,是隐患排查治理的第一责任人。

组织制定隐患排查治理制度,明确各部门、各岗位的隐患排查治理职责。

定期组织召开安全生产隐患排查治理工作会议,研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。

保证隐患排查治理所需的资金投入,及时消除事故隐患。

2.安全管理部门

负责组织制定公司年度安全生产隐患排查治理计划,并监督实施。

定期组织开展综合性安全生产检查,对发现的隐患进行汇总、分析和评估,确定隐患等级。

对一般事故隐患整改情况进行跟踪复查,对重大事故隐患整改情况进行全程监督,并及时向公司主要负责人报告。

建立健全安全生产隐患排查治理档案,如实记录隐患排查治理情况。

3.各部门负责人

负责本部门安全生产隐患排查治理工作,组织实施本部门的隐患排查治理计划。

定期组织本部门员工开展隐患排查治理工作,及时发现并整改本部门存在的事故隐患。

对排查出的隐患进行初步评估,确定隐患等级,并及时上报安全管理部门。

负责落实本部门隐患整改措施,确保隐患得到及时有效的治理。

4.员工

积极参加公司组织的安全生产隐患排查治理活动,遵守公司安全生产规章制度。

在日常工作中,认真履行岗位职责,及时发现并报告身边存在的事故隐患。

配合公司及部门开展隐患整改工作,按照要求完成隐患整改任务。

四、隐患排查

1.排查方式

定期排查:公司每月组织一次综合性安全生产检查,各部门每周组织一次部门级安全生产检查,班组每天进行班前、班中、班后安全检查。

专项排查:根据季节特点、重大节日、重点工程等情况,适时组织开展专项安全生产检查,如季节性安全检查、节日前安全检查、危险化学品专项检查等。

季节性排查:春季重点排查电气设备、防雷设施等;夏季重点排查防暑降温、防汛、防火等;秋季重点排查设备设施的维护保养、防火等;冬季重点排查防寒保暖、电气设备、消防设施等。

节假日排查:在元旦、春节、五一、国庆等重大节日前,组织全面的安全生产检查,确保节日期间安全生产。

不定期抽查:公司安全管理部门不定期对各部门、各车间进行安全生产抽查,及时发现和纠正存在的问题。

2.排查内容

安全生产法律法规、标准规范的执行情况:检查公司是否遵守国家安全生产法律法规和行业标准规范,各项安全管理制度是否健全并有效执行。

安全管理机构及人员配备情况:查看公司安全管理机构是否健全,安全管理人员是否配备到位,是否具备相应的安全管理能力。

安全生产责任制落实情况:检查各级管理人员和员工的安全生产责任制是否明确,是否得到有效落实。

安全操作规程执行情况:查看员工是否严格遵守安全操作规程,是否存在违规操作行为。

设备设施运行情况:检查各类设备设施是否正常运行,安全防护装置是否齐全有效,是否定期进行维护保养和检测检验。

作业环境安全情况:检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求,是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素。

安全投入情况:查看公司是否按照规定提取和使用安全生产费用,安全设施建设、设备更新改造、隐患治理等资金是否落实到位。

应急预案制定及演练情况:检查公司应急预案是否完善,是否定期组织演练,员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力如何。

危险化学品管理情况:对危险化学品的储存、使用、运输等环节进行重点检查,确保危险化学品的安全管理。

五、隐患治理

1.隐患分级

安全管理部门对排查出的隐患进行评估,根据隐患的危害程度和整改难度,将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患

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