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安全员之A证(企业负责人)全真模拟考试试卷测试题A卷含答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种不属于安全生产管理的基本原理？（）

A.系统原理

B.人本原理

C.强制原理

D.效益原理

答案：D

解析：安全生产管理的基本原理有系统原理、人本原理、强制原理和预防原理。效益原理不属于安全生产管理基本原理，所以选D。

2.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作（）负责。

A.主要

B.全面

C.部分

D.连带

答案：B

解析：企业主要负责人作为第一责任人，要对企业安全生产工作全面负责，而不是部分、主要或连带负责，所以选B。

3.安全标志分为四类，分别是（）。

A.通行标志、禁止标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，所以选B。

4.下列哪种不属于特种作业人员？（）

A.电工

B.焊工

C.架子工

D.木工

答案：D

解析：特种作业人员包括电工、焊工、架子工等，木工不属于特种作业人员，所以选D。

5.企业安全生产费用提取和使用管理办法规定，建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据，其中房屋建筑工程提取标准为（）。

A.1.0%

B.1.5%

C.2.0%

D.2.5%

答案：C

解析：建设工程施工企业房屋建筑工程安全生产费用提取标准为2.0%，所以选C。

6.安全事故等级划分中，造成10人以上50人以下重伤的事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：C

解析：较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，所以选C。

7.企业应建立（）制度，明确各级管理人员和各岗位从业人员在安全生产方面所应承担的职责。

A.安全生产责任

B.安全生产教育

C.安全生产检查

D.安全生产奖惩

答案：A

解析：建立安全生产责任制度能明确各级人员安全生产职责，安全生产教育、检查、奖惩制度不能直接起到明确职责的作用，所以选A。

8.应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和（）。

A.现场处置方案

B.应急演练方案

C.应急救援方案

D.应急保障方案

答案：A

解析：应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，所以选A。

9.企业主要负责人应保证本企业安全生产投入的有效实施，安全生产投入应专项用于（）等方面。

A.改善职工生活

B.职工福利

C.安全设施建设

D.企业宣传

答案：C

解析：安全生产投入应专项用于安全设施建设等保障安全生产的方面，改善职工生活、职工福利和企业宣传不属于安全生产投入专项用途，所以选C。

10.安全色中，黄色表示（）。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：B

解析：安全色中黄色表示警告，红色表示禁止，蓝色表示指令，绿色表示提示，所以选B。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.安全生产方针是“安全第一、（预防为主）、综合治理”。

答案：预防为主

解析：这是我国安全生产的基本方针，强调了预防在安全生产中的重要性。

2.企业应建立健全安全生产（规章制度），规范安全生产行为。

答案：规章制度

解析：完善的规章制度是企业安全生产管理的重要依据，能确保各项工作有章可循。

3.安全检查的形式可分为定期检查、不定期检查、（专项检查）和季节性检查等。

答案：专项检查

解析：专项检查针对特定的安全问题或设备设施进行深入检查，是安全检查的重要形式之一。

4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（上岗作业）。

答案：上岗作业

解析：这是特种作业人员安全作业的基本要求，确保其具备相应的安全技能和知识。

5.企业应开展安全生产教育培训，使从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和（安全操作规程）。

答案：安全操作规程

解析：让从业人员掌握安全操作规程是保障安全生产的关键，能避免因操作不当引发事故。

6.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位（负责人）。

答案：负责人

解析：及时报告单位负责人能使事故得到及时处理，减少损失。

7.企业应制定安全生产（目标），并将其分解到各部门和岗位。

答案：目标

解析：明确的安全生产目标有助于企业有计划地开展安全生产工作，各部门和岗位围绕目标落实责任。

8.应急预案演练可分