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公共管理考试卫生事业管理考试练习题模拟及答案(3)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.卫生事业管理的研究对象是（）

A.卫生机构

B.卫生政策

C.卫生体系

D.卫生管理人员

答案：C。卫生事业管理主要研究卫生体系，包括卫生服务体系、卫生保障体系、卫生管理与监督体系等，卫生机构、卫生政策和卫生管理人员都是卫生体系的组成部分，所以选C。

2.下列哪项不属于卫生资源（）

A.卫生人力

B.卫生经费

C.卫生信息

D.卫生法律

答案：D。卫生资源包括卫生人力、物力、财力、信息等，卫生法律是规范卫生活动的准则，不属于卫生资源范畴，所以选D。

3.区域卫生规划的核心是（）

A.合理配置卫生资源

B.提高卫生服务质量

C.增加卫生投入

D.改善卫生服务可及性

答案：A。区域卫生规划是在一定区域内，根据社会经济发展、人口结构、疾病谱等情况，对卫生资源进行统筹规划，核心是合理配置卫生资源，以提高资源利用效率和卫生服务的公平性，所以选A。

4.卫生服务需求的特点不包括（）

A.消费者信息缺乏

B.卫生服务需求的主动性

C.卫生服务利用的效益外在性

D.卫生服务需求的不确定性

答案：B。卫生服务需求具有消费者信息缺乏、效益外在性、不确定性等特点，而卫生服务需求往往是被动的，患者通常是在患病后才去寻求卫生服务，并非具有主动性，所以选B。

5.医院的基本功能不包括（）

A.医疗

B.教学

C.科研

D.预防保健

答案：C。医院的基本功能包括医疗、教学、预防保健等，科研虽然是医院的重要工作，但不是基本功能，所以选C。

6.下列哪种卫生人力资源管理模式强调员工的参与和团队合作（）

A.传统模式

B.人力资源模式

C.战略人力资源模式

D.参与式模式

答案：D。参与式模式强调员工的参与和团队合作，鼓励员工参与决策和管理过程，传统模式侧重于规章制度，人力资源模式注重员工的招聘、培训等，战略人力资源模式强调人力资源与组织战略的匹配，所以选D。

7.卫生政策的主体不包括（）

A.政府

B.卫生行政部门

C.医疗机构

D.公民

答案：C。卫生政策的主体包括政府、卫生行政部门、公民等，医疗机构是卫生政策的执行对象和受影响者，不是政策主体，所以选C。

8.疾病控制机构的主要职能是（）

A.医疗服务

B.疾病预防控制

C.卫生监督执法

D.妇幼保健

答案：B。疾病控制机构的主要职能是开展疾病预防控制工作，如传染病防控、慢性病防治等，医疗服务主要由医疗机构承担，卫生监督执法由卫生监督机构负责，妇幼保健有专门的妇幼保健机构，所以选B。

9.卫生经济管理的核心是（）

A.卫生资源的筹集

B.卫生资源的分配

C.卫生资源的使用效率

D.卫生费用的控制

答案：C。卫生经济管理的核心是提高卫生资源的使用效率，在有限的资源条件下，最大限度地满足社会对卫生服务的需求，卫生资源的筹集、分配和费用控制都是为了实现这一核心目标，所以选C。

10.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以健康为中心

B.以家庭为单位

C.以专科服务为主

D.以社区为范围

答案：C。社区卫生服务以健康为中心、以家庭为单位、以社区为范围，提供综合、连续、可及的基本卫生服务，是以全科服务为主，而非专科服务，所以选C。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.卫生事业的性质是__________。

答案：政府实行一定福利政策的社会公益事业。这是我国对卫生事业性质的明确界定，体现了卫生事业既要保障公众健康的公益性，又有政府给予一定福利支持的特点。

2.卫生服务市场的特殊性主要表现在__________、__________、__________等方面。

答案：垄断性、信息不对称性、公益性。卫生服务市场由于专业技术要求高，存在一定的垄断性；患者与医生之间信息严重不对称；同时卫生服务关乎公众健康，具有很强的公益性。

3.卫生人力资源的特点包括__________、__________、__________等。

答案：知识性、实践性、社会性。卫生人力资源具有较高的专业知识水平，需要在实践中不断积累经验，并且其工作涉及到社会各个层面，具有很强的社会性。

4.区域卫生规划的制定原则包括__________、__________、__________等。

答案：公平性原则、效益性原则、前瞻性原则。公平性原则要求合理分配卫生资源，保障不同人群的基本卫生服务需求；效益性原则强调提高资源利用效率；前瞻性原则则要考虑未来社会经济和卫生需求的变化。

5.医院质量管理的内容包括__________、__________、__________等。

答案：基础