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万科集团会计管理及核算规范

■(12—14)

1.目的：

加强集团会计管理，建立规范的会计工作秩序,提高会计工作的质量和

水平，充分发会计的职能作用，更好地为集团经营决策和经营管理服

务.

2.范围：

合用于总部及集团所属各单位。

3.职责：

总部财务管理部负责本规范的推行、解释、修改并检查执行情况;集团

内各公司单（位）负责具体实施.

4.方法与过程控制

4o1总则

4.1.1本规范系依据《中华人民共和国会计法》、会《计基础工作规范》、企《

业会计制度》及财政部各项具体味计准则等有关规定，并结合本集团的

实际情况而制定.

4.1.2集团会计工作的基本任务是：真实、准确、及时、完整地反映和监督本

单位和集团的经营活动和财务成果，为经营决策和管理提供高质量的会

计信息和依据.

4.1。3集团实行高度集中、独立核算的会计管理体制。集团会计工作由主管

财务的集团领导直接指；总部财务管理部负责集团会计工作的组织和

集团统一会计政策、制度的制定；各单位按国家法律、法规和本规则开

展各项会计工作，并在不违背国家法律、法规和本规则的原则下，根据

本单位业务管理的特点，制订本单位的会计管理和会计核算实施办法.

4.1。4各单位第一负责人对本单位的会计管理工作负有领导责任。

4.2会计机构及会计人员

4o2o1会计机构设置和会计人员配备

4.2.1。1各单位应当根据本单位的业务特点及规模大小，设置专门的会计矶构

并配备会计负责人。不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构

中配备专职会计人员，并指定会计主管人员。会计机构负责人或者会计

主管人员应由总部财务管理部选派或者下属单位提名、总部财务管理

部考

核、按照集团人事管理审批程序和权限任免。

4.2.1.2会计机构负责人应具备下列基本条件，并按照集团《下属企业财务负责

人职务行为规范》的要求组织本单位的会计工作：

A、坚持原则，廉洁奉公，敢于负责，具有优良的道德品质；

B、具有专业学历或者经过专业培训，并具有中级以上专业技术资格；

C、主管过一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作的时间不

少于二年；

D、熟悉国家财经法规、政策和公司的财务、会计、税务管理制度及要

求,掌握本行业业务管理的有关知识；

E、有较强的组织能力、协调能力和专业能力；

F、身体健康，能够适应本职工作的要求；

G、取得会计从业资格证书。

4o2.1.3从高校招收的财会人员，必须具备本科以上学历；从社会上招收的一

般会计人员至少应具备大专以上财会及相关专学历，具有初级以上专

技术资格证书，在相关岗位上有一定的工作经验，道德品质优良；从

社会上招收的会计人员必须取得会计从资格证书，各单位禁止招收无

会计从资格证书的人员从事会计工作,各所属全资企聘用的会计人

员的试用、转正，按人事审批程序报经总部财务管理部签署意见。

4o2.1.4集团及各单位第一负责人应支持会计机构、会计人员依法行使职权，

保障会计人员的职权不受侵犯；对于忠于职守，坚持原则，做出显著成

绩的会计机构、会计人员，应当赋予适当的精神和物质奖励。

4。2。1.5各单位不得任用本单位职员包（括主要负责人）、其他关联