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钢结构工程公司员工保密协议
甲方（公司）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号：[身份证号码]
地址：[家庭地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方在甲方公司任职，并将接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下保密协议：
一、保密信息范围
1.技术信息：包括但不限于钢结构工程的设计图纸、技术方案、施工工艺、材料配方、质量控制标准、检测方法等。
2.商业信息：涵盖客户名单、客户需求、销售策略、报价方案、招投标文件、财务数据、经营计划、商业合作意向等。
3.其他信息：公司内部的会议纪要、培训资料、管理文件以及其他尚未公开且具有商业价值的信息。
二、保密期限
1.本协议的保密期限自乙方入职之日起至离职后[X]年止。
2.在保密期限内，无论乙方因何种原因离职，均应继续履行保密义务。
三、保密义务
1.乙方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或使用。
2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息复制、摘抄、带出甲方办公场所。
3.在工作期间，乙方应妥善保管保密信息，采取必要的保密措施，防止信息泄露。
4.若乙方发现保密信息被泄露或有泄露风险，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施进行补救。
四、竞业限制
1.乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
2.甲方应在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%，按月支付。
五、违约责任
1.若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。
2.如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、维权费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。
六、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
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