退休返聘协议书范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休返聘协议书范文

甲方（退休返聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（返聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、返聘内容

1.返聘岗位与职责

乙方同意返聘甲方担任______岗位，具体职责为______（详细说明）。

甲方应遵守乙方的各项规章制度，服从工作安排。

2.工作时间与待遇

甲方返聘期间的工作时间为______，具体工作安排由乙方确定。

乙方将按照国家相关规定及双方协商一致的标准，支付甲方返聘期间的工资、奖金等报酬。

二、协议期限

1.本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。

2.协议期满后，如双方同意续签，应在本协议期满前______日内签订续签协议。

三、违约责任

1.如甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

有权根据工作需要调整甲方的职责范围。

义务：

按照协议约定履行工作职责，遵守乙方的规章制度。

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

有权根据工作需要提出合理的工作建议。

义务：

按照协议约定完成工作任务，保证工作质量。

积极配合甲方的工作安排，维护工作秩序。

六、考核与奖惩

1.考核方式

乙方的工作表现将定期进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神鼓励。

对工作表现不佳的乙方，甲方将进行批评教育，并要求乙方改进。

七、协议解除

1.协议解除条件

如有下列情况之一，任何一方有权解除本协议：

乙方严重违反协议约定，经教育仍不改正。

甲方因工作需要或乙方健康状况等原因，认为继续履行协议已不适宜。

2.解除程序

协议解除需提前______个工作日以书面形式通知对方，并说明解除原因。

解除协议后，双方应按照协议约定处理未了事宜。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、协议的变更与终止

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.终止

除本协议约定的终止条件外，经双方协商一致，可以终止本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或终止协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、薪资信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（