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如何实施正向激励，激发工作热情
实施正向激励以激发工作热情，可从明确激励目标与原则、运用多种激励方式、建立反馈与调整机制等方面着手，具体如下：
明确激励目标与原则
确定清晰目标：明确通过激励想要达成的具体目标，如提高工作效率、提升工作质量、促进团队协作等。例如，若企业近期重点项目需要各部门紧密配合，那么激励目标就可设定为增强部门间协作的紧密性和有效性。
遵循公平公正原则：确保激励措施在执行过程中对所有员工一视同仁，依据明确、客观的标准进行评估和奖励。例如，制定清晰的绩效考核标准，让员工清楚知道达到何种业绩能获得何种奖励，避免主观偏见和人为因素干扰。
运用多种激励方式
物质激励
提供有竞争力的薪
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