- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
从考试及考题的质量要求来看,它们都按照标准化考试的编制原则,保证考试有较高的信度和效度;常模参照性测验题目要求难易适中,强调题目的鉴别力,测验信度的估计适合用统计方法;标准参照性测验的题目和学习结果直接联系,不强调题目的鉴别力,测验信度的估计不适合用统计方法。常模参照测验与标准参照测验的比较12从解释考试结果的依据及分数的意义来看,两种考试各有其依据;常模参照性测验的常模是解释分数的标准,用地位量数表示考生在团体中的相对位置;标准参照性测验中教学目标是解释分数的标准,以考生完成题目数量的百分比来表示考生的学习效果。A常模参照测验与标准参照测验的比较B标准化测验:指测验的编制、实施、记分、分数的解释有统一标准和严格规定的大规模的测验标准化测验的程序:根据社会需要确定考试目的;编制考试蓝图(命题双向细目表);命题、组卷、试测、入库;实测;评分,统计分析;写出指导书。教师自编测验:教师根据教学情况自己编制测题对学生进行的测验。1根据教育测量的标准化程度来划分2以测量人数多少来划分团体测验个人测验根据所使用的材料和形式来划分语言文字测验非语言文字测验教育测量与评价量表01心理学家史蒂文斯根据测量的精确程度把量表从低级到高级分成名称量表、顺序量表、等距量表和比率量表。021243意义:依照某种法则给事物及属性指派名称或类别的量表。功能:区分性。用于对事物或人的心理现象进行分类。数量化结果的含义:不具有数的意义,不能比较大小。适用的统计方法:次数的统计,如次数、众数、百分比、离散相关、卡方检验等。1234名称量表含义:依照某种法则给事物或人的心理现象指派名称或类别,还可以将分类结果按数量大小进行排序。01功能:区分性、顺序性02数量化结果的含义:比较大小,不能进行运算。03适用的统计方法:中位数、百分位数、等级相关系数、肯德尔和谐系数以及秩次的方差分析。04顺序量表举例测验事例详细介绍标准化考试举例说明教育测量与评价的基本原理第二章根据评价对象的层次和内容来划分01宏观评价:指对影响到全社会的那些指导、规范教育活动的各种因素进行的评价。02微观评价:指对某项具体的教育活动过程,对实施、管理教育活动的组织与个人.对教育活动指向的具体对象等内容进行的评价。03一、教育评价的分类教育评价与测量的类型按评价内容的复合程度来划分02单项评价:指针对教育评价对象的某一方面状况进行的评价。综合评价:指对评价对象的状况的方方面面作整体评价。01诊断性评价:为使教育活动的形式、内容、过程等更适合活动对象的自身条件及需要而进行的评价。如:摸底考试。形成性评价:在教育活动过程中为不断了解活动进行的状况以便能及时对活动进行调整,进而提高活动质量进行的评价。如:单元测验。终结性评价:指对教育活动的效果进行的评价。如:期末考试1按评价的功能及用途来划分2相对评价:根据评价对象的实际状况设定评价标准的评价。评价标准在被评对象群体内部产生。绝对评价:依据某种需要或要求设定评价标准的评价。评价标准在被评对象群体外部产生,且标准固定。个体内差异评价:以评价对象某一状况作为设定评价标准依据的评价。可以比较个体状况前后的变化020103按评价参照的标准来划分他人评价:由活动实施者以外的人作为评价主体进行的评价。自我评价:由活动实施者作为评价主体进行的评价。按评价主体来划分定性评价:采用开放的形式来获取评价信息、对评价结果的性质进行说明的评价活动。定量评价:采用结构式的方法,预先设定操作化的评价内容,收集评价对象可以量化的信息,得出数量化结果的评价活动。按评价方法来划分教育测量的分类01根据测验目标来划分成就测验如:学科测验如:教学阶段测验(诊断和总结性测验)02根据测验目标来划分能力测验:旨在测量个体的不因外界环境的影响而轻易改变的、较稳定的、表现在认知能力方面的心理特质,比如观察力、记忆力、理解力、概括力、空间能力、判断推理能力等等。也被称为“智力测验”。能力倾向测验:介于成就测验和能力测验之间,目的在于测量学生的潜在学习能力及学术发展趋向。潜在能力是指个体从未来教育或训练中可能受益的能力。这类测验主要用于预测学生的未来成就和能力,从而可以帮助决策者和学生自己选择合适的学校、专业及最佳职业A根据测验目标来划分B一般学习能力测验能力倾向测验分为:特殊能力倾向测验根据测验目标来划分常模参照测验:目的在于考查被试的个体差异的测验,一般用于衡量被试相对水平的,以选拔为目的的大规模测验中。标准参照测验:目的在于考查被试是否已达到
您可能关注的文档
最近下载
- 小学低年级《新时代思想读本》第1讲第二课《我自豪我是中国人》教学课件.pptx VIP
- 保险行业转型培训课程打造创新保险产品与服务模式.pptx
- 阑尾腹腔镜手术.pptx VIP
- 20S515:钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 人工智能技术在金融业风险管理中的应用与前景展望培训.pptx
- 安吉物流汽车零件配送中心优化方案设计.pdf
- 中华民族共同体概论课件专家版11第十一讲 中华一家与中华民族格局底定(清前中期).pdf VIP
- 《美国国家科学教育标准》全文 .pdf VIP
- 2021年12月大学英语三级(A级)真题试卷.pdf
- 安徽省合肥市2025届高三第二次教学质量检测英语试题(含答案).docx
文档评论(0)