医院聘用合同书模板二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院聘用合同书模板二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方姓名：______

乙方性别：______

乙方年龄：______

乙方学历：______

乙方专业：______

乙方职称：______

2.聘用岗位与职责

乙方被聘用至甲方担任______岗位，具体职责如下：

1）______

2）______

3）______

乙方应遵守国家法律法规及甲方内部规章制度，确保工作质量与效率。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方同意续签合同的，应提前______个月书面通知对方。

2.薪酬待遇

乙方在聘用期间每月薪酬为______元，按月支付。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、工作内容与要求

1.工作内容

1）______

2）______

3）______

乙方应确保工作质量，按时完成工作任务。

2.工作要求

乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，不断提高自身业务水平。

四、合同解除与终止

1.合同解除

1）乙方严重违反工作纪律，影响正常工作秩序；

2）乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失；

3）乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责。

1）甲方未按照合同约定支付薪酬；

2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件。

2.合同终止

1）聘用期限届满，双方无续签意向；

2）合同解除；

3）其他法定原因。

本合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，结清所有费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行聘用合同。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和环境。

有权获得与工作相关的培训和学习机会。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

按照聘用合同约定的职责履行工作，确保工作质量。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、业绩考核等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.晋升制度

乙方有晋升机会，晋升条件由甲方根据工作表现和岗位需求制定。

乙方晋升后，甲方将按照新的岗位提供相应的薪酬和福利待遇。

七、合同解除与终止

1.合同解除

1）乙方严重违反工作纪律或职业道德；

2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

3）乙方有其他违反聘用合同的行为。

1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障；

3）甲方有其他违反聘用合同的行为。

2.合同终止

1）聘用期限届满；

2）合同解除；

3）其他法定原因。

本合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，结清所有费用。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可