退休返聘人员劳务协议范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休返聘人员劳务协议范例

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（返聘人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容描述

1.工作岗位与职责

乙方同意接受甲方返聘，担任______岗位，具体职责为______。

乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，确保工作质量。

2.工作时间与待遇

乙方返聘后，工作时间为______，具体休息日根据甲方规定执行。

乙方返聘期间的工资待遇为每月______元，支付方式为______。

二、协议期限与解除

1.协议期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议解除

协议期满前，任何一方均可提前______个月书面通知对方解除本协议。

（1）乙方因病或其他原因不能履行工作职责；

（2）甲方因经营需要调整工作安排；

（3）双方协商一致同意解除协议。

三、保密与知识产权

1.保密义务

乙方在返聘期间及协议终止后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.知识产权归属

乙方在返聘期间所创作的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、许可或转让。

四、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。

保障乙方的合法权益，按照协议约定支付报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得协议约定的报酬。

有权获得与其工作相关的培训和学习机会。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

积极完成分配的工作任务，提高工作效率和质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容主要包括工作质量、工作态度、工作效率等方面。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或精神奖励。

对于违反工作纪律或工作质量不达标的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款或解除协议等处理。

七、协议解除与终止

1.协议解除

协议期满前，任何一方均可提前______个月书面通知对方解除协议。

（1）乙方因健康原因无法继续工作；

（2）甲方因经营需要调整人员安排；

（3）双方协商一致同意解除协议。

2.协议终止

协议期满或解除后，双方的权利义务终止，但双方应履行完毕所有未了事项。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方