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美容师工作职责;为什么要做好店务管理
提高团队及个人工作效率
提高员工的业务水平
提高会所服务质量
增加顾客满意度
让会所健康有序发展
;美容院各岗位及职责;店经理的工作职责;店长的工作职责;店长工作职责一:业绩管理;店长工作职责一:业绩管理;店长工作职责一:业绩管理;;;店长工作职责四:店务管理;顾问的工作职责;顾问工作职责一:员工专业;顾问工作职责二:顾客满意度;顾问工作职责三:对顾客项目的制定;顾问工作职责四:晨夕会;日本美容联盟理事会理事长,著名的美容教育专家河村京子在《作为一个专业的美容师》里,美容师是这样定位的:;“美容师是健康美的指导老师,
千万不要当自己是推销员,
在强调美的同时,
我们必须加强“外在美、内在美、精神美”这三方面的知识。
我们必须以诚实(FAITH)的态度指导追求美的顾客,
身为美容业者必须具有自豪感和使命感
拥有最好的美容技术和最新的知识,
及最好最真实的产品!
身为美容业者如果没有了使命感,
事业就难以成功!
既然以美容作为职业,
一定要有自豪感和使命感,努力投入!;美容师的日常行为规范;二、美容师的基本要求与形象:
1、整洁的仪容,做到服装、化妆、发型三者协调。
2、有教养的谈吐,保守秘密(私人秘密)
3、个人肌肤保养要求正确专业;
4、保持正确的站姿、坐姿、行走自然大方
5、用心了解到美容新产品的用途和效用,用心学习美容新技术,丰富自己的知识;
6、积极上进,对上司、同事、顾客为人随和、谦虚、热情有礼
;三、美容师的技术资格:
1、一对温柔、灵活的手(力度要适中)
2、对色彩的搭配效果有深刻的认识。
3、对人体各部位有深入的了解(穴位、经络)
4、要在独特风格和审美观
;四、美容师的个人卫生:
1、双手指甲剪短,保持清洁;
2、衣服整洁合身;
3、鞋要清洁,舒适没有噪音;
4、长头发要保持干净要求全部盘头;
5、化妆要美观大方自然(要求化淡妆);
6、注意口腔卫生,无异味;
7、勤淋浴注意个人卫生;
8、香水要求选用清淡。
;五、美容院日常服务用语:
您好!欢迎光临!
请问有什么我可以帮到您!
这边请!请稍等!
请先喝养生茶,我马上帮你安排!
不用谢,这是我应该做的!
您慢走!欢迎下次光临!再见!
;美容师的职责;美容师工作职责一:服务;
微笑是拉近人与人之间距离最好的方法
研究表明面露八颗牙齿的微笑是让人感到最真诚的微笑;聆听:;礼仪:;礼仪包括:;专业:;美容师工作职责二:邀约;一个优秀的美容师是一个有目标,有打算的人,每一天的工作安排必定在这一天到来之前就已经做好打算!
每日工作目标:做几个顾客,几项服务项目,
做几个老顾客,做几个新顾客,怎样让老顾客帮忙带新顾客。
每日顾客安排:每一个顾客来做什么项目,她需要什么项目,该怎样让顾客了解项目,新顾客要怎样了解需求,促成销售。;顾客是否满意你的服务决定了她是否愿意为您介绍新顾客。
怎样了解顾客的需求,促使老顾客带新顾客;每一个美???师都不能满足于现有服务顾客的数量,我们应不断的开发新的顾客,并从服务的顾客中不断的开发A类顾客,我们才能在要求自己优秀服务的同时有更高的收入
这是让我们服务与收入成正比最好的方法
优秀的美容师要学会带新人,这才是自己上升的途径,当你只能管理自己的时候,只是一个美容师。;美容师工作职责三:卫生;美容师工作职责四:个人成长;
满足对基本生活的需求
提升生活质量
对个人情感的实现
体现社会价值
实现大众认同感;合理安排工作时间,提高工作质量和效率。
学习力是生产力。
优质的服务才能赢得顾客的心。
善于沟通,与顾客交流。
学会利用顾客档案,并能及时有效的修改,填写顾客档案。
自己的业绩由自己说了算,要学会管理自己的业绩。;美容师工作职责五:共同成长;美容院一年计划:;顾客全年计划;顾客的三个阶段;目标管理核心
多劳多得
;设定目标的五项原则:
1、明确具体
2、量化
3、挑战
4、长短结合
5、时间
;一、分析
分析现状,分析员工,分析顾客,分析市场;二、明确的目标
;三、目标要细分
内容细分
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