- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度alc隔墙板行业培训与合作发展合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2解释适用
2.合作目的
3.培训内容
3.1培训主题
3.2培训方式
3.3培训时间
3.4培训地点
4.合作方责任
4.1甲方责任
4.2乙方责任
5.培训组织与管理
5.1组织架构
5.2培训资料准备
5.3培训场地与设备
6.合作双方权益
6.1甲方权益
6.2乙方权益
7.合作成果与成果分享
7.1成果形式
7.2成果应用
7.3成果分享方式
8.合作费用及支付方式
8.1费用构成
8.2支付时间
8.3支付方式
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决地点
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
12.合同生效及终止
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3终止条件
12.4终止程序
13.合同附件
13.1附件一:培训计划
13.2附件二:费用明细表
14.其他条款
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“alc隔墙板”指采用轻质高强alc材料制成的墙体板材。
1.1.2“培训”指甲方为乙方提供的关于alc隔墙板行业的技术、市场、管理等知识的教育活动。
1.1.3“合作”指双方在alc隔墙板行业内的资源共享、信息交流、技术合作等。
1.2解释适用
本合同中未定义的术语,应按照行业惯例或国家相关法律法规进行解释。
2.合作目的
双方本着“资源共享、优势互补、共同发展”的原则,共同推进alc隔墙板行业的科技进步和产业升级。
3.培训内容
3.1培训主题
培训主题包括alc隔墙板的生产工艺、产品质量控制、市场分析、市场营销策略等。
3.2培训方式
培训方式包括集中授课、现场观摩、案例分析、小组讨论等。
3.3培训时间
培训时间共计5天,具体时间安排如下:
第一天:报到及开班仪式
第二天至第四天:集中授课及现场观摩
第五天:结业典礼及成果展示
3.4培训地点
培训地点设在甲方指定的alc隔墙板生产基地。
4.合作方责任
4.1甲方责任
提供培训所需的教学设施、场地和设备。
安排专业讲师进行授课。
负责培训期间的安全保障。
4.2乙方责任
按时参加培训,遵守培训纪律。
积极参与培训活动,完成培训任务。
按约定支付培训费用。
5.培训组织与管理
5.1组织架构
培训期间成立临时培训管理小组,负责培训的组织与管理工作。
5.2培训资料准备
甲方负责准备培训所需的教材、讲义、案例等资料。
5.3培训场地与设备
甲方负责提供培训所需的场地、音响、投影仪等设备。
6.合作双方权益
6.1甲方权益
享有在培训过程中的知识产权。
享有培训成果的优先使用权。
6.2乙方权益
享有参加培训的权利。
享有培训成果的分享权。
7.合作成果与成果分享
7.1成果形式
培训成果包括但不限于技术报告、市场分析报告、营销方案等。
7.2成果应用
双方应将培训成果应用于实际工作中,提高alc隔墙板行业的整体水平。
7.3成果分享方式
双方应定期举行成果分享会,交流培训心得和经验。
8.合作费用及支付方式
8.1费用构成
本合同合作费用包括但不限于培训费用、场地租赁费、讲师酬金、资料制作费等。
8.2支付时间
培训前10个工作日内,乙方应向甲方支付培训费用的50%作为预付款。
培训结束后15个工作日内,乙方应支付剩余的50%培训费用。
8.3支付方式
乙方应通过银
您可能关注的文档
- 二零二五年度LED显示屏安装与LED照明维护合同样本.docx
- 二零二五年度KTV装修项目投资预算合同范本.docx
- 二零二五年度KTV店面装修与品牌形象设计合同.docx
- 二零二五年度IT行业智能穿戴设备产品全球代理合同.docx
- 二零二五年度IT企业信息安全解决方案销售协议.docx
- 二零二五年度IDC数据中心租赁合同标准范本.docx
- 二零二五年度GZ事业单位劳动合同制职工聘用合同.docx
- 二零二五年度GRC构件安装与装配式建筑推广合作合同.docx
- 二零二五年度EPC项目联合体合作协议书编制指南与示范.docx
- 二零二五年度CIF和FOB进口货物检验检疫合同.docx
- 基本面选股组合月报:大模型AI选股组合本年超额收益达6.60.pdf
- 可转债打新系列:安集转债,高端半导体材料供应商.pdf
- 可转债打新系列:伟测转债,国内头部第三方IC测试企业.pdf
- 联想集团PC换机周期下的价值重估.pdf
- 计算机行业跟踪:关税升级,国产突围.pdf
- 科技类指数基金专题研究报告:详解AI产业链指数及基金布局.pdf
- 计算机行业研究:AIAgent产品持续发布,关税对板块业绩影响较小.pdf
- 民士达深度报告:国内芳纶纸龙头,把握变局期崛起机遇.pdf
- 社会服务行业动态:全球首张民用无人驾驶载人航空器运营合格证落地,霸王茶姬冲击美股IPO.pdf
- 通信行业研究:特朗普关税令落地,长期看好国产算力链.pdf
最近下载
- 《品牌设计》课件——IP形象设计案例.ppt VIP
- 中国煤焦化行业发展现状与投资战略规划建议报告2024-2030年.docx
- GB T 29039-2012_钢制采暖散热器_高清版_可检索.pdf
- 中国红十字会PPT课件.pptx
- Deepseek冲击波:AI赋能下的金融行业重构及变革2025.docx VIP
- 广西建设领域专业技术人员三新技术网络培训考试题目及答案.pdf
- 民用爆炸物品安全管理条例.pptx VIP
- 《新生儿预防接种》课件.ppt VIP
- 全季4.0-酒店材料总表.docx VIP
- 第三单元《数的顺续-百数表》(说课稿)-2023-2024学年一年级下册数学西师大版.docx
文档评论(0)