二零二五服装厂工人劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五服装厂工人劳动合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：服装厂

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：服装厂工人

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作岗位与职责

乙方被聘用为甲方服装厂的工人，具体工作岗位为______（如裁剪、缝纫、熨烫等）。

乙方应遵守甲方的工作规定，按照岗位要求完成工作任务。

2.工作时间与待遇

乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

乙方每月基本工资为______元，甲方将按照国家规定支付乙方工资及加班费。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

二、劳动合同期限

乙方与甲方的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可以续签劳动合同。

三、工资与福利

1.工资支付

甲方应按照劳动合同约定的时间和方式支付乙方工资。

乙方工资的支付周期为每月一次，具体支付日为每月______日。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供工作所需的劳动保护用品，并按照国家规定缴纳社会保险。

乙方享有国家规定的医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方因工作原因被依法追究刑事责任；

c.劳动合同约定的其他情形。

a.甲方未按照合同约定支付工资或福利；

b.甲方未提供劳动保护；

c.劳动合同约定的其他情形。

2.合同终止

劳动合同期满，双方同意终止劳动合同的，应当签订终止劳动合同协议。

甲方因经营不善等原因导致乙方下岗或合同解除，应当支付乙方相应的经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权调整或解除劳动合同。

有权根据生产需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方工资和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排。

认真完成工作任务，保证工作质量和效率。

六、劳动合同的变更与解除

1.变更

在劳动合同有效期内，如因工作需要或双方协商一致，可以变更劳动合同的内容，包括工作岗位、工作内容、工作时间等。

变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字确认。

2.解除

甲方可以因乙方严重违反劳动纪律、严重失职或因工作需要调整人员结构等原因解除劳动合同。

乙方可以因甲方未履行合同义务、未提供劳动保护等原因解除劳动合同。

七、争议解决

任何一方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自签订之日起至劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同止。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违反劳动纪律、严重失职或因工作需要调整人员结构等原因解除劳动合同。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问