二零二五年度公务员借调新篇章——考公信息差破局合作协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度公务员借调新篇章——考公信息差破局合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合作目的及原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1借调公务员范围

3.2借调公务员岗位及职责

3.3借调期限

3.4借调公务员待遇

4.考公信息差破局合作方式

4.1信息共享

4.2培训交流

4.3人才选拔

5.合作双方的权利与义务

5.1合作双方的权利

5.2合作双方的义务

6.合作费用及支付方式

6.1合作费用

6.2支付方式

7.合作期限及终止条件

7.1合作期限

7.2终止条件

8.违约责任

8.1违约责任

8.2违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：借调公务员名单

13.2附件二：合作费用明细表

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

甲方：市公务员局

乙方：公务员培训中心

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3注册地址

甲方注册地址：市区路号

乙方注册地址：市区路号

1.4联系方式

2.合作目的及原则

2.1合作目的

本合作旨在通过信息共享、培训交流、人才选拔等方式，共同提升公务员队伍素质，实现公务员考公信息差破局。

2.2合作原则

（1）平等互利原则；

（2）诚实信用原则；

（3）合作共赢原则；

（4）共同发展原则。

3.合作内容

3.1借调公务员范围

甲方将借调一定数量的公务员至乙方，进行考公信息差破局的相关工作。

3.2借调公务员岗位及职责

借调公务员岗位：考公信息分析员、培训讲师、项目协调员等。

借调公务员职责：

（1）负责收集、整理、分析考公信息；

（2）参与培训课程的设计与实施；

（3）协助项目协调与推进。

3.3借调期限

借调期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.4借调公务员待遇

借调公务员在乙方工作期间，享受乙方同等岗位的待遇，包括工资、奖金、福利等。

4.考公信息差破局合作方式

4.1信息共享

甲方与乙方建立信息共享机制，定期交换考公相关信息，确保信息及时、准确、全面。

4.2培训交流

甲方与乙方共同举办考公培训课程，邀请专家授课，提升公务员队伍的考公能力。

4.3人才选拔

甲方与乙方共同选拔优秀人才，为公务员队伍注入新鲜血液。

5.合作双方的权利与义务

5.1合作双方的权利

（1）甲方有权对借调公务员的工作进行监督和指导；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的支持与配合。

5.2合作双方的义务

（1）甲方应保证借调公务员的人选符合要求，并对其工作进行妥善安排；

（2）乙方应确保借调公务员的工作环境安全、舒适，并提供必要的培训。

6.合作费用及支付方式

6.1合作费用

合作费用共计人民币万元，由甲方承担。

6.2支付方式

甲方应于本合同签订之日起一个月内，将合作费用一次性支付至乙方指定账户。

7.合作期限及终止条件

7.1合作期限

本合同有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

7.2终止条件

（1）合作期限届满，经双方协商一致，可续签本合同；

（2）一方违反本合同约定，致使合作无法继续进行的；

（3）国家政策调整，影响合作进行的；

（4）其他双方协商一致认为应终止合作的情况。

8.违约责任

8.1违约责任

（1）若甲方未按时支付合作费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的5%；

（2）若乙方未按约定提供借调公务员，或借调公务员不符合要求，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的5%；

（3）若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.2违约赔偿

（1）因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；

（2）违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

9.保密条款

9.1保密内容

本合同涉及的合作内容、技术资料、商业秘密等均为保密内容。

9.