二零二五年度企业班组会议记录工前会工后会规范合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业班组会议记录工前会工后会规范合同

本合同目录一览

1.会议组织与安排

1.1会议时间与地点

1.2会议主持人及记录人

1.3会议通知与报名

2.会议议程与内容

2.1工前会

2.1.1工作任务与目标

2.1.2安全注意事项

2.1.3工具与材料准备

2.1.4工作流程与分工

2.2工后会

2.2.2存在问题与改进措施

2.2.3下一步工作计划

3.会议记录与存档

3.1记录格式与要求

3.2记录存档与查阅

4.会议纪律与要求

4.1出席与请假

4.2会议秩序与发言

4.3会议记录真实性

5.会议效果评估与反馈

5.1效果评估方式

5.2反馈渠道与处理

6.会议资料准备与分发

6.1资料准备内容

6.2分发方式与时间

7.会议费用预算与报销

7.1费用预算标准

7.2报销流程与要求

8.会议变更与取消

8.1变更原因与程序

8.2会议取消与通知

9.会议参与人员责任

9.1主持人责任

9.2记录人责任

9.3参会人员责任

10.会议资料保密

10.1保密范围

10.2保密措施

11.违约责任与处理

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3处理方式

12.合同生效与解除

12.1生效条件

12.2解除条件

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.会议组织与安排

1.1会议时间与地点：本年度企业班组会议记录工前会、工后会将于每月第一个星期五上午9:0010:30在会议室召开。

1.2会议主持人及记录人：会议由班长担任主持人，班组记录员负责会议记录。

1.3会议通知与报名：会议通知提前一天通过内部通讯工具发布，参会人员需在接到通知后24小时内进行报名确认。

2.会议议程与内容

2.1工前会：

2.1.1工作任务与目标：会议将明确本月的工作任务及预期达到的目标。

2.1.2安全注意事项：主持人将强调本月工作中可能存在的安全隐患，并提出预防措施。

2.1.3工具与材料准备：会议将列出本月所需工具和材料，并安排人员负责准备。

2.1.4工作流程与分工：主持人将介绍本月工作流程，并对班组成员进行任务分工。

2.2工后会：

2.2.2存在问题与改进措施：针对存在的问题，参会人员将提出改进措施，主持人进行汇总。

2.2.3下一步工作计划：主持人将制定下月工作计划，明确工作任务和时间节点。

3.会议记录与存档

3.1记录格式与要求：会议记录采用标准格式，记录人需保证记录的准确性和完整性。

3.2记录存档与查阅：会议记录需在会议结束后24小时内存档，并设立查阅制度。

4.会议纪律与要求

4.1出席与请假：参会人员需按时参加会议，如因特殊情况无法参加，需提前向主持人请假。

4.2会议秩序与发言：会议期间保持安静，遵守秩序，如有问题举手发言。

4.3会议记录真实性：参会人员应保证会议记录的真实性，不得篡改或隐瞒。

5.会议效果评估与反馈

5.1效果评估方式：会议结束后，由主持人对本次会议效果进行评估，并收集参会人员反馈意见。

5.2反馈渠道与处理：参会人员可通过内部通讯工具或直接向主持人反馈意见，主持人将及时处理。

6.会议资料准备与分发

6.1资料准备内容：会议资料包括本月工作计划、任务分配、安全注意事项等。

6.2分发方式与时间：会议资料在会议前一日通过内部通讯工具发送给参会人员。

7.会议费用预算与报销

7.1费用预算标准：会议费用包括会议室租赁费、茶歇费用等，预算由主持人根据实际情况制定。

7.2报销流程与要求：会议费用报销需提供相关发票和支出清单，经班长审核后报财务部门审批。

8.会议变更与取消

8.1变更原因与程序：如遇特殊情况导致会议时间或地点变更，主持人需在会议前至少24小时通知参会人员，并说明变更