外来务工人员劳动合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外来务工人员劳动合同范例二零二五年

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：______。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

二、劳动报酬与福利

1.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据乙方的工作表现和公司规定，享有相应的绩效奖金。

乙方工资每月______日发放。

2.社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：______。

三、劳动合同期限

1.劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳动合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

四、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有传染病或职业病，不能从事原工作的；

c.因劳动合同法规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付工资的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.因劳动合同法规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权依法获得劳动报酬，享有休息、休假等权利。

有权对工作条件、工作环境提出合理化建议。

义务：

严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务。

六、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：______。

2.考核标准

甲方将根据乙方的实际工作表现和完成的工作量，进行定期或不定期的考核。

考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。

七、工资与福利

1.工资支付

乙方工资按月支付，每月______日发放。

甲方将按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。

2.福利待遇

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，因下列情况之一的，可以解除劳动合同：

a.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c.甲方经营状况发生重大变化，确实需要裁减人员的；

d.双方协商一致，自愿解除劳动合同的。

2.合同终止

合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

甲方应在合同终止前______个工作日通知乙方，并办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.