职位说明书-后勤岗位.doc

第

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职位说明书

职位名称

人事专员

所属部门

行政人事部

姓名

直接上级

副总

下属人数

0

职位概述：按规定经办员工入职、离职、调职环节招聘、劳动合同签订、解聘等主要工作，办理员工社会保险参、停事宜等人力资源及其他工作。

工作职责和内容：

入职管理：接收、初核《人员增补申请表》，提交部门领导核实；汇集草拟、发布经审批的招聘信息；参与招聘会，接收、登记应聘人员信息；初核应聘人员资料是否符合岗位录用条件；岗前劳纪培训；审查要件、签订、备案、归档劳动合同；通知用人部门接收员工。

返岗、调岗管理:备案《员工岗位调动申请表》；按照规定开具调令；存档交接清单。

离职管理：按规定主办员工离职解聘事项和相关资料的留痕存档（包括但不限于员工违纪违规材料、解聘通知、离职体检材料、违规处理意见、解除劳动合同或劳动关系协议书、出具失业证明、转移劳动关系等）；定期清理临近退休员工名单并协助办理相关退休事宜、监控员工非正常离职状况并报告请求处置意见。

办理各类保险基数申报。按时为员工参、停各类保险。申报员工生育津贴。

根据用人单位及主管审批意见办理退休人员返聘事宜。

按照相关要求组织职工技能培训。

企业人员变化及吸纳重点群体就业人员月报。

负责公司文件打印、发放、登记。

领导交办的其它临时性工作。

任职资格：

学历：大专及以上。

专业技能：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法规，熟悉

office等办公软件。

工作经验：5年以上人事工作经验，有一定的协调能力。

身体条件：健康。

性别要求：无。

职业素养：遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信。