职位说明-HSE部-部长.doc

第

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职位说明书

职位名称

HSE部长

所属部门

HSE部

姓名

直接上级

分管安全副总经理

下属人数

职位概述：负责公司安全生产、环境保护、职业健康工作的综合协调、监督、考

核；负责HSE证照和合规性管理；履行安全管理人员七项法定职责；负责HSE

部运行管理。

具体职责：

年度工作目标、控制指标、工作计划制定：每年1月份，组织制定公司年度HSE年度工作目标、控制指标、工作计划，并在日常工作中按计划推进各项工作。

组织制定、签订HSE目标责任书并进行考核、奖惩；每年1月份，组织签订目标责任书；每月对生产车间进行考核、奖惩，每季度对相关部门进行考核、奖惩。

安全管理标准化体系运行管理：明确安全标准化各要素的归口管理部门、责任人和工作事项；每月15日前对上月安全标准化的各要素运行情况进行检查，督促不符合项整改，确保标准化体系达标运行。

履行七项法定职责和HSE合规性管理：（1）参与拟订公司HSE管理规章制度、操作规程和应急救援预案；（2）组织或者参与公司HSE教育和培训，如实记录HSE教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估；（4）参与公司安全生产和环境保护应急救援演练；（5）检查公司HSE状况，及时排查HSE事故隐患，提出改进HSE管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位HSE整改措施；（8）负责HSE证照管理，确保有效。

HSE部运行管理：（1）组织制定部门愿景、指标和目标。（2）明确部门各岗位工作内容、考核标准，每月组织考核、奖惩。（3）每周组织部门例会，讨论、分析当前HSE形势，梳理工作重点，明确努力方向，解决存在的业务和思想问题；检查、总结、考核上周工作完成情况，安排布置本周工作。（4）组织制定部门安全管理技能和团队建设培训教育计划，组织实施并进行考试考核。

其他工作：（1）每周对不少于3个车间进行HSE检查、沟通，检查公司、部门布置的各项工作落实情况，特别关注反违章、作业管理、岗位达标、环保管理，听取车间有关HSE管理的反馈，统一HSE管理思想，解决HSE管理中存在的突出问题。（2）做好相关安排，联系总经理按《总经理安全行动计划》开展安全活动。

完成上级领导安排的其他事项。

任职资格：

安全、环保或化工相关专业类，大学本科及以上学历，有相关从业经历五年以上。

遵守公司相关管理制度，维护公司形象及利益。

做事积极主动，原则性强，有责任心，具有良好的团队意识。

有较强的专业技能和学习、沟通、表达能力。

直接上级签字：员工签字：

分管领导签字：日期：

签订日期：年月日