二零二五年度保姆雇佣合同与雇主社会责任协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度保姆雇佣合同与雇主社会责任协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主姓名及联系方式

1.2保姆姓名及联系方式

1.3合同签订日期

2.保姆工作内容

2.1日常家务劳动

2.2家庭成员照料

2.3孩子教育及看护

2.4其他特殊工作要求

3.工作时间及休息

3.1工作时间安排

3.2休息日及假期

3.3加班及调休规定

4.工资及支付方式

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3支付时间及方式

4.4工资调整机制

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.雇主社会责任

6.1雇主对保姆的关爱

6.2雇主对保姆的尊重

6.3雇主对保姆的保障

6.4雇主对保姆的培训与发展

7.保姆责任与义务

7.1保姆对家庭的责任

7.2保姆对雇主的责任

7.3保姆对工作内容的履行

7.4保姆对合同条款的遵守

8.合同期限

8.1合同签订期限

8.2合同续签及终止

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2保姆违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同附件及补充协议

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主姓名：

1.3保姆姓名：

1.5合同签订日期：2025年1月1日

2.保姆工作内容

2.1日常家务劳动：包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、购物等。

2.2家庭成员照料：负责照顾雇主家庭成员的日常生活，如老人、孩子等。

2.3孩子教育及看护：负责孩子的日常教育、看护及陪玩。

2.4其他特殊工作要求：根据雇主需求，完成其他临时性工作。

3.工作时间及休息

3.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由雇主与保姆协商确定。

3.2休息日及假期：每周休息1天，国家法定节假日及雇主同意的假期，保姆享有带薪休假。

3.3加班及调休规定：如需加班，雇主应支付加班费，具体标准双方另行协商确定。调休需双方协商一致。

4.工资及支付方式

4.1基本工资：每月人民币5000元，每月15日前支付。

4.2奖金及提成：根据工作表现及雇主满意度，雇主可给予适当奖金及提成。

4.3支付时间及方式：工资及奖金以银行转账方式支付，具体账户信息由雇主提供。

4.4工资调整机制：如双方同意，可按年度调整工资。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳：雇主负责为保姆缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

5.2住房公积金缴纳：雇主负责为保姆缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇：根据国家及地方相关政策，雇主提供其他福利待遇。

6.雇主社会责任

6.1雇主对保姆的关爱：雇主应关心保姆的生活，关注其身心健康。

6.2雇主对保姆的尊重：雇主应尊重保姆的人格尊严，不得对其进行侮辱、体罚或变相体罚。

6.3雇主对保姆的保障：雇主应保障保姆的人身及财产安全，为保姆提供必要的工作条件。

6.4雇主对保姆的培训与发展：雇主应提供必要的培训机会，帮助保姆提升工作能力。

7.保姆责任与义务

7.1保姆对家庭的责任：保姆应遵守家庭规定，爱护家庭财产，维护家庭和谐。

7.2保姆对雇主的责任：保姆应诚实守信，尽职尽责，完成雇主交付的工作任务。

7.3保姆对工作内容的履行：保姆应严格按照工作要求，确保工作质量。

7.4保姆对合同条款的遵守：保姆应遵守合同条款，不得违反合同约定。

8.合同期限

8.1合同签订期限：本合同自2025年1月1日起生效，有效期为一年。

8.2合同续签及终止：合同期满前一个月，双方可协商续签合同，如一方提出终止合同，需提前一个月通知对方。

8.3.1保姆因个人原因无法继续履行合同；

8.3.2雇主因家庭原因需要解除合同；

8.3.3双方协商一致解除合同；

8.3.4出现合同约定的违约行为。

9.违约责任

9.1