劳务派遣知识问答.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣知识问答

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣知识问答

1.劳务派遣的定义

劳务派遣是指劳务派遣单位根据与用工单位签订的劳务派遣协议，将符合派遣条件的劳动者派遣到用工单位工作，并由劳务派遣单位支付劳动者的工资、社会保险和福利待遇的一种用工方式。

2.劳务派遣的特点

3.劳务派遣的适用范围

4.劳务派遣的法律法规

劳务派遣的法律法规主要包括《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等。这些法律法规对劳务派遣的适用范围、劳动者权益保护、劳务派遣单位的责任和义务等方面作出了明确规定。

二、劳务派遣合同内容

1.合同主体

甲方（用工单位）：______

乙方（劳务派遣单位）：______

2.劳务派遣人员

劳务派遣人员的数量、岗位、工作时间、工作地点等。

3.劳务派遣费用

劳务派遣费用的计算方式、支付时间、支付方式等。

4.劳务派遣人员的权益保障

劳务派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。

5.违约责任

合同双方的违约责任及处理方式。

三、劳务派遣人员管理

1.乙方负责对劳务派遣人员进行招聘、培训、考核等管理。

2.甲方负责对劳务派遣人员进行工作安排、工作监督、工作评价等管理。

3.乙方应确保劳务派遣人员符合用工单位的工作要求，并对其工作表现进行考核。

4.甲方应保障劳务派遣人员的合法权益，不得歧视、侮辱、体罚或者变相体罚劳务派遣人员。

四、劳务派遣合同解除与终止

1.合同解除

合同解除的条件、程序和责任。

2.合同终止

合同终止的条件、程序和责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳务派遣人员进行评估和考核，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务派遣人员，并按照合同约定支付劳务派遣费用。

为乙方派遣人员提供必要的工作条件和保障，如提供工作场所、必要的工具和设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供劳务派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用。

如因甲方原因导致派遣人员未能按时上岗或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量提供劳务派遣人员。

对甲方提供的与劳务派遣人员相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、派遣人员管理

1.管理方式

乙方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核等管理。

甲方负责对派遣人员进行工作安排、工作监督、工作评价等管理。

乙方应确保派遣人员符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行考核。

甲方应保障派遣人员的合法权益，不得歧视、侮辱、体罚或者变相体罚派遣人员。

2.紧急情况处理

乙方应设立紧急情况处理机制，确保在派遣人员发生紧急情况时能够及时处理。

甲方应配合乙方处理派遣人员的紧急情况，并承担相应的责任。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工作进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务派遣人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务派遣人员派遣且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除派遣合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣人员的遣散费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量提供劳务派遣人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方