二零二五药店劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五药店劳动合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动合同内容

乙方应按照国家相关法律法规和甲方的要求，履行劳动合同规定的各项义务。

2.劳动合同期限

劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

2.社会保险

乙方应依法参加社会保险，甲方负责按照国家规定缴纳社会保险费。

三、工作内容与地点

1.工作内容

乙方在甲方处从事______岗位工作，具体工作内容为______。

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为______。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反劳动合同约定，另一方有权解除劳动合同。

2.合同终止

劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同，合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行考核和评价，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方进行改进或提供补救措施。

有权根据药店运营情况调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

如因甲方原因导致工作条件恶劣或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的工作内容、标准和时间提供服务。

遵守药店规章制度，维护药店形象。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、客户满意度等。

乙方应积极配合考核，并提供必要的资料和信息。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的服务内容、质量要求和药店内部规章制度为准。

如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、工资与福利

1.工资

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

2.福利

乙方将享有药店提供的各项福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、住房公积金等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反劳动合同约定，另一方有权解除劳动合同。

2.合同终止

劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同，合同终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、员工信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期